УК Основа: отзыв сотрудника
Очень непорядочная организация, советую не то что обходить, а пробегать мимо харкая в их сторону. Ни официального трудоустройства ни зарплаты там не увидите. Пытаются на чужом горбу в рай залететь. Что бы вам не говорили хорошего не ведитесь это [censored] ДА прибудет С ВАМИ СИЛА!
-
✓ ПреимуществаУправляющая компания «[О]». Проработал там дворником 1.5 месяца, заплатили 2000 рублей. Никакого трудоустройства там НЕТ, могут заплатить, а могут и нет. Долго там почти никто (кроме руководства) не работает. [О.] этой УК- это рабский труд работников. Может быть коллективные обращения в Прокуратуру и Трудовую инспекцию изменят положение вещей. Далее →✗ НедостаткиУправляющая компания «[О]». Проработал там дворником 1.5 месяца, заплатили 2000 рублей. Никакого трудоустройства там НЕТ, могут заплатить, а могут и нет. Долго там почти никто (кроме руководства) не работает. [О.] этой УК — это рабский труд работников. Может быть, коллективные обращения в Прокуратуру и Трудовую инспекцию изменят положение вещей. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания зашла с широким размахом, люди пошли потоком, но скоро все рухнуло. Работать вы будете по 14 часов, обед 2 часа, даже не мечтайте, у вас его просто не будет. Если вы думаете, что вы сможете в обед дойти до аптеки, нет. Выход из магазина во время рабочей смены запрещён (так решила тренер).За 55 000, которые вам будет платить компания, вы будете работать за 7. Это приемка товара, приходит всё на поддонах, выше вас. Склад собирает товар как попало, сверху могут закинуть картошку или тяжёлые коробки, овощи фрукты — постоянная гниль, много времени уходит на то, чтобы перебрать, составить претензию и её отправить. Вы разрываетесь между приемкой, кассой и выкладкой товара, уборкой, мытьем пола (когда начинается межсезонье, швабру не выпускаешь из рук).Тренинг-менеджер, которого поставили во главе сети, не компетентен, с магазинами не работает, директоров ничему не обучает, не вникает в проблемы на магазинах, на всё один ответ: «Читайте инструкции» или «Позвоните наставнику». Вопрос: зачем тогда такой нужен тренер? С персоналом не общается (смотрит на всех как на обслуживающий персонал), придя на магазин, не здоровается, не представляется, а потом ещё претензия, почему это персонал её не знает в лицо. А если не хватает персонала на магазине, может... Далее →