УК Преимущество: Некомпетентный рекрутер, кадровый голод
Преимущества:
Помоичка
Недостатки:Рекрутер [Ц.] — это низкопрофильный, некомпетентный сотрудник, всё делает медленно, отбор кандидатов проводит по своим соображениям, а не по кадровой политике компании. Пока такие сотрудники работают в компании, будет кадровый голод.
-
Нищебродская УК, вечные долги перед ресурсниками, суды, зарплаты копейки и в конверте. Стабильности нет в завтрашнем дне, работают только приезжие, в основном, вахтой или от нехватки взяли и рады, лишь бы работать в Москве. Если вы хотите стабильность в деньгах, то вам точно не в УК Преимущество. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиНе верьте положительным отзывам, они написаны сотрудниками по просьбе руководства за спасибо, чтобы накрутить себе положительный рейтинг! На деле всё иначе: низкие зарплаты, огромная текучка сотрудников, оформление идёт мёртвых душ, чтобы получить за них деньги и отчитаться! Соглашусь с отзывами ниже, что кадровый голод: вакансии круглый год размещаются на Hh, рекрутер [Ц.] [И.] вообще неадекватная, ей требуется аттестация своей квалификации, она не соответствует требованиям данной должности. Перестаньте публиковать свои вакансии-пустышки, вы никого не берете, и у вас кадровый голод круглый год! Далее →