УК РИЧ-ФАРМА Групп: Нехватка пространства и отсутствие лояльности.

01.03.2023 Екатеринбург
Преимущества:

Добираться почти удобно, несколько троллейбусов ездят, рядом разные кафе/магазинчики

Недостатки:

Директор ставит себя во главу всего мира, позиционирует себя как Царь, которая желает окружить себя сильными, самодостаточными сотрудниками. В итоге принимает «ни рыба, ни мясо» — опасается властных и грамотных людей! В офисе ужасно тесно, завалено коробками (архива, видимо, нет).

Болеть нельзя! А вот задерживаться на работе обязательно! Месяцами ищет сотрудников (требования завышены) и не может определиться, уровень дохода не в рынке! Лояльность в режиме работы отсутствует. Воду, чай и прочее заказывать за свой счёт! Даже туалетные принадлежности отсутствуют — смешно!

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 19804

 

Комментарии (1)

Была на собеседовании не так давно, вакансия юрист, пришла к назначенному времени, однако, мне сказали у директора совещание (зачем же назначаете спрашивается на это время), просидела 40 минут, хотя у нас, соискателей тоже не одно порой собеседование в течение дня и это, как минимум, неуважение. По работе не скажу, но пока сидела бросилось в глаза: коллектив в основном немолодой, в офисе очень душно, сам офис старый, загроможденный какой-то папками, коробками, на столах лежал чеснок, в итоге в этой духоте и с этим запахом просто нереально было находиться. Собеседование: женщина руководитель, сама юрист, ничего особо не спрашивала, но сказала подбирает под себя человека, якобы предыдущий юрист "пользовался ее добротой" и по своим там личным, семейным обстоятельствам все меньше уделял времени работе, в итоге всю юр работу пришлось самой директору вести, вообщем обр связи после собеседования не получила, комментарий пишу лишь потому, что спустя месяц, вакансия вновь обновилась, и сейчас актуальна, соискателям не рекомендую тратить время

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.06.2020 Екатеринбург👍2
    Работники — расходный материал. Добрые традиции Уралбиофарма живут и побеждают. Постоянные переработки, которые воспринимаются в порядке вещей, но если будете пробовать уходить с работы вовремя — тут же попадёте под прицел и вас найдут на чем поймать и подставить Истеричная начальница, бесконечные нравоучения и совещания. Зарплату могут пообещать хорошую, но будете чувствовать себя постоянно виноватой в её получении, да и не факт что получите. В общем, идти туда никому не рекомендую Далее →
  • 28.07.2025 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник👍57
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив, но не весь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Информация взята от нескольких сотрудников в процессе их опроса и опубликована только при условии полной анонимности. Некоторые сотрудники до сих пор работают. ООО «ПКФ «Куб-Сервис» (огрн: 1 126 671 020 024, ИНН: 6 671 406 828), ООО «ПКФ «КУБ» (ОГРН 1 186 658 088 319, ИНН 6 671 091 208), ООО «Эксперт-Навигатор» (ОГРН 1 216 600 062 403, ИНН 6 679 146 177), ООО «Азрмк» (ОГРН 1 156 685 001 626, ИНН 6 685 083 278), ИП Власова А.А. (ИНН 667 100 313 300), Ассоциация «анпк» (ОГРН 1 156 600 000 798, ИНН 6 685 088 075), ИП Власов В.В. (ИНН 667 101 707 040), Власова Т.С. ИНН 667 113 625 755) и другие, которые пока скрывают.Это все одна компания, принадлежащая Власову В.В. (ИНН 667 101 707 040), он через своих родственников, так или иначе, управляет всем бизнесом. Отдел персонала в полном составе обманывает, обещают одно, по факту другое. Нет ни спецодежды, ни нормальных условий работы, ничего из того, что они вам скажут. Обещают какие-то вахты, проживание, стабильность, но этого нет.Вам будут по телефону говорить про какие-то «хорошие условия работы», по факту вы получите черную зарплату, которую можете и не получить, непонятный график работы, который никак не соответствует ТК РФ, инструменты, которые вряд ли будут работать, материалы,... Далее →