Ультрамед: отзыв сотрудника
Пришла в данную организацию на должность медицинского регистратора. Прошла недельную стажировку, и в процессе девушки, работающие на должностях мед. регистраторов, хвалили за успехи и прогресс. В конце стажировки меня пригласила к себе в кабинет Олеся [Н.] (бухгалтер, фамилии не знаю) и без объяснения причин в очень грубой форме сказала больше не приходить.
На счёт условий работы:
2/2 по 12 часов. Зарплата 20 т.р. Официальное трудоустройство. Это мне подходило. Но в процессе стажировки выяснились вот такие моменты:
Нельзя уходить на больничный, вообще.
Постоянный стресс из-за большой нагрузки и многозадачности.
Неуважительное и местами даже хамское отношение со стороны коллег.
Нагружают заданиями, которые не относятся к обязанностям мед. регистратора.
Нет времени на обед, нет времени на перерыв.
Очень маленькие экраны ноутбуков, на которых приходится работать, из-за этого портится зрение и усложняется работа. Стараются принять как можно больше клиентов, что сказывается на работе персонала и качестве услуг. Из всего этого можно сделать вывод, что клиника ориентировна исключительно на получение прибыли любыми способами, соответсвенно в кадрах текучка, а уровень работающего персонала очень низкий.
Надеюсь, что мой отзыв поможет соискателям.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
