Университет управления ТИСБИ: Неконкурентоспособная зарплата и плохие условия
большинство работает здесь очень долго, почти с открытия и все знают; работа с 8:30 до 16:30; белая зп, соц пакет, оформление по тк; зарплатная карта банка; хороший коллектив (по большей части); есть столовка в здании; находится в 10 мин от остановок транспорта.
Недостатки:Есть начальники — некомпетентные самодуры, [censored] мизерная зп, сильно ниже рыночной; которую поднимают максимум на 2 тыс. или, если просьба о повышении не понравится, уволят. Люди работают на чистом энтузиазме; некоторые некомпетентные сотрудники работают спустя рукава. Развитие зависит только от постоянной лести руководителю; профобучение для единиц. Очереди в столовой огромные; зимой из окон сильно дует; летом вентиляторы не спасают, кондиционеров несколько у начальников; могут вешать чужие допзадания.
-
Отношение к рабочим должностям как к рабам Зарплаты натихаря повышают только за «личные заслуги», а точнее за бесплатные услуги на дачах, в коттеджах и на квартирах и на копейки по нынешним ценам. Если не согласен — готовься к увольнению. Алкаши в почете- за дополнительную работу им не надо платить. Трудовое законодательство не исполняется — если кто-то в отпуске или на больничном — другие за него работают без оформления совместительства. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →✗ НедостаткиРуководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →