Управление информационными проектами: отзыв сотрудника
- Стабильно выплачивают заработанную плату
Недостатки:Не рекомендую, плюсов нет.
Минусы:
— Отношение к сотрудникам поражает. Как минимум два раза слышал, как один рук очень негативно отзывался о действующем сотруднике и в раз другой рук про покинувшему команду сотрудника. И это при многих людей. Все, кто вас слышал в этот момент подумали, что вы и про них говорили и будете подобное говорить.
— Предметная область — бесперспективная, скучная. Никуда не пойдешь с этим кладом. Всё обучение пригодится только в рамках компании. Карьерный рост в рамках компании, группы компаний тоже отсутствует.
— Людей особо и нет, текучка большая.
— Есть только пара людей, уход которых сильно ударит по компании. И Вы ими не станете. Даже к ним отношение от руководства просто нейтальное. Хотя ребята их просто обожают.
— Пишут в описании вакансии, что компания крупная. Вот какая крупная компания, такая и крупная заработная плата
Вердикт: повторю важные 2 пункта.
— Компания не даёт ни одной возможностей для роста.
— Текучка тут поставлена на поток. Сотрудники ОЧЕНЬ ЛЕГКО заменяемы => зачем Вам хорошо платить. Думаю, десяти лет хватит для обоснования.
Если для Вас эти 2 пункта не проблема, может посмотрите на более известные в хорошем плане компании, которые также могут Вас заменить, но в которых людей побольше и можно призрачно расти в карьере и профессии?
Для работодателя:
— Ну ребят, поправьте первый пункт. Это же не сложно. Зачем создавать душноватую атмосферу? Может вы этого не замечаете, но, если прочтёте, начнёте замечать.
- 👉 Работа в УПРАВЛЕНИЕ ИНФОРМАЦИОННЫМИ ПРОЕКТАМИ в Казани (4 отзыва) →
- 🏰 Работа в Казани (3643 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет, кроме местоположения офиса Далее →✗ НедостаткиНабирают стажеров на несуществующие вакансии, якобы с дальнейшим трудоустройством, изначально зная, что этого не будет. Меняются только названия вакансий, обязанности те же. При устройстве на должность стажера аналитика-тестировщика менеджера, по факту будете работать операторами ручного ввода в Эксель. Низкая з.п., абсолютно неприятный коллектив. Выдуманные в воздухе правила (дресс-код), о которых не говорят при устройстве на работу. [censored] оформленные договоры, которые пишут на коленке. Далее →
-
✓ ПреимуществаМожете думать что вы работаете в айти сфере и такой весь хороший спец. Далее →✗ НедостаткиУправление информационными проектами. Город — Казань. 1- многоэтапные собеседования и всё это очень долгое (Около недели потрачено просто так) 2-работа в советском районе, а не как указано в их вакансии (не в центре города) 3-график с полным рабочим днём (5/2;) 4-дежурные дни по своим выходным дням 5-бардак в отделе и никто ни за что не хочет отвечать 6-мало сотрудников, будете оставаться чтобы просто на следующей день не было кучу времени убито на вчерашнее 7- гардеробная маленькая 8- никакой безопасности на входе в организацию 9-нет карьерного роста спустя 3 месяца 10-зарплата 20 тысяч (900р/день) 11-много информации на изучение 12-звонки и заявки на ушах Далее →