УПРАВЛЕНИЕ КЛИНИНГА: Задержка выплаты заработной платы работникам.
06.05.2022 На основании поступившей в Государственную инспекцию труда города Москвы информации о наличии задолженности по заработной плате в организации ООО «УПРАВЛЕНИЕ КЛИНИНГА», инспекцией труда были проведены надзорные мероприятия. В ходе контрольно-надзорных мероприятий генеральному директору компании ООО «УПРАВЛЕНИЕ КЛИНИНГА» выдано предписание с разъяснением порядка принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок выплат. В результате принятых инспекцией труда мер выявленная задолженность перед работником за декабрь 2021 года, в размере 34 тыс. рублей погашена в полном объеме с учетом выплаченной компенсации за задержку выплат заработной платы.
-
Единственная компания, о которой я решила оставить отзыв и с которой решила судиться, потому что наглость и чувство вседозволенности и безнаказанности просто поражает. Долго думала, писать отзыв или нет, решила написать, чтобы предупредить нормальных людей, которые могут повестись на уговоры предприимчивого директора данной организации и выйти туда на работу. Работала в данной компании с июля 2020 года в должности начальника отдела кадров, была оформлена во всех юридических лицах ООО «Управление клинингом», ООО «Метла сервис», ИП «[К]а В. В.» — зарплата была полностью официальная, это и помогло получить свою зарплату в конечном итоге. При приеме на работу собеседование проводил [К.] [А.] [В.], когда собиралась на собеседование, читала отзывы о том, что в компании существуют проблемы с невыплатой зарплаты, подкупило то, что сразу были оговорены условия, что работаю в белую. На момент моего выхода на работу в отношении компании уже были поданы два исковых заявления о невыплате зарплаты и шли судебные процессы, которые в итоге закончились в 2022 году положительным решением в сторону бывших сотрудников компании. Штат сотрудников больше 100 человек, в основном рабочих специальностей, работают почти все как самозанятые, офисных сотрудников не очень много,... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
