Уют-сервис: отзыв сотрудника

Данная компания — крайне недобросовестная. Нанимают людей постоянно, текучка очень большая! В результате вынуждены держать 3-х (!) «рекрутеров», задача которых нагнать побольше [censored] на собеседование, в котором соискателю не дадут вставить слово. Не меньше 5 человек должно прийти от каждого «рекрутера». В среднем в день около 20 собеседований. Каждый день! Набирают операторов на телефон, которые звонят по квартирам и убеждают принять мастера по пластиковым окнам, чтобы он посмотрел, нуждаются окна в ремонте или нет. Якобы фирма является сервисным центром завода-производителя окон. Но у них нет никакой базы, они не знаю не то что, в какой квартире стоят окна с какого завода, а даже деревянные окна или пластиковые! Операторы получают копейки. Другая их вакансия — «диагност». Это человек, который ходит по квартирам (в те квартиры, которые согласились по телефону их принять), смотрит окна и начинает продавать услуги: мол, надо починить это, надо починить ещё это, поменять ручки и т.д. Разводят людей как хотят. Диагносты получают оклад + % от втюханного. оклад 15 тыс, а в вакансиях всегда пишут 30−40. Естественно, что при такой деятельности текучка будет колоссальная! Поэтому и нужны 3 «рекрутера». За персонал не держатся от слова «совсем». Трудового договора... Далее →