Факел: отзыв сотрудника

14.11.2019 Москва

— в компании напрочь отсутствует корпоративная культура. — собеседования Hr проводят в коридоре (вы не ослышались). Это колхозно, не кажется вам? Собеседований более 10 каждый день, куда им столько сотрудников, одним им известно. Вас позовут на собеседование, даже если вы ВООБЩЕ в продажах не работали до этого.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.12.2023 Москваменеджер по продажам👍2
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    В компании больше 5 лет, и это одно из лучших мест, где я работала) Отличный коллектив, поддерживающий, сплоченный, несмотря на интенсивность работы и без негатива. Особенная благодарность за это руководителю отдела развития [О.] В целом в компании такая атмосфера, в которой хочется работать) Уютный офис, душевная атмосфера. В компании больше 5 лет, и это одно из лучших мест, где я работала) Отличный коллектив, поддерживающий, сплоченный, несмотря на интенсивность работы и без негатива. Особенная благодарность за это руководителю отдела развития [О.] В целом в компании такая атмосфера, в которой хочется работать) Уютный офис, душевная атмосфера. За 5 лет моей работы в компании она постоянно растет и развивается. Есть небольшая текучка среди менеджеров младшего звена, а руководящий персонал практически не меняется. За исключением нового неадекватного операционного директора, с ее приходом начала особенно ценить «старожилов»)) Сразу ощутили себя брошенными детьми, которых передали слепой и слабослышащей няне: ни вовлеченности в процессы, ни какой-то маломальской заинтересованности в развитии компании, ощущение, что человек пришел решать в рабочее время личные дела, попутно сваливая всю ответственность за свое бездействие на подчиненных. Далее →
    ✗ Недостатки
    пока не очень сложились отношения с новым опер.директором Далее →
  • 20.04.2022 Москваохранник
    По телефону расписали всё чётко, зп после вахты, бесплатное питание, сидячие посты и тд. А по факту оказалось что зп только через 1,5 месяца, питания нет, посты на ногах, 17 часов смена. Сразу насторожило что все работают меньше 2х недель кроме старшего смены и начальника охраны. Короче в уши льют лишь бы человек приехал к ним. Кидалово. Не рекомендую Далее →