Фантел ООО: отзыв сотрудника

Весь спектр нарушений гражданского кодекса — от приема до увольнения. Обман сотрудников, невыплата премиальных за праздничные дни, скотские условия работы — более 40 человек в одной комнате без кондиционера, не разрешают проветривать, даже в туалет без спроса выходить. Задержка заработной платы. Задержка расчета уволенным более чем на1,5 месяца. Безответственность руководителя — к директору не разрешают подходить, звонить, общаться. Низкий уровень специалистов компании на руководящих должностях.

Государственная инспекция труда Нижегородской области, видимо, там никогда не была. А жаль!