фармтехнология: Плохое руководство и высокая текучка кадров
Отвратительное отношение руководства к подчинённым, неразумное распределение труда, нормальные работники там не задерживаются, поэтому огромная текучка кадров. Некоторым начальникам подразделений явно требуется обучиться стилю делового общения и субординации. Сплошные негативные воспоминания.
Комментарии (5)
Сотрудник отдела кадров ООО "Фармтехнология"
22.05.2025 09:27
Здравствуйте! Благодарим за ваш отзыв. Мы очень сожалеем, что ваш опыт работы у нас был негативным. Нам важно узнать о ваших переживаниях более детально, чтобы понять, где мы можем улучшить ситуацию. Пожалуйста, поделитесь информацией о конкретных проблемах, которые вас беспокоят. Мы готовы выслушать ваши предложения и принять меры. Если вы не хотите публично раскрывать информацию, пожалуйста, свяжитесь с отделом кадров для обсуждения ситуации. Мы ценим вашу обратную связь и стремимся создать комфортную и продуктивную рабочую среду для всех наших сотрудников. Мы надеемся на ваше сотрудничество в решении этой проблемы и готовы к дальнейшему диалогу.
Гость
09.03.2025 21:51
Худшее место работы, низкие зп, отвратительное начальство и коллектив. Большая текучка кадров. Не советую устраиваться.
Сотрудник
07.02.2025 22:06
Отвратительное место, низкая заработная плата, совковый подход к ведению бизнеса и сотрудникам, неадекватные руководители, отсутствие гибкости.
Любитель_ДНа
16.09.2023 12:56
"Отвратительное отношение руководства к подчинённым, неразумное распределение труда, нормальные работники там не задерживаются, поэтому огромная текучка кадров"
Выдали базу совкового бизнеса.
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиЕсли есть желание работать так, будто ты в рабство попал — добро пожаловать в Конте!) Не говорим уж о зп в 700р на 0, 5 ставки, хотя в вакансии указывали от 900р, а о хамском отношении начальства. Уволиться будет настоящим квестом, в магазине текучка кадров бешеная, придется мало того, что докучать со своим желанием, так еще и объяснить, почему же ты хочешь уйти, над причиной еще и поржать могут)) Отношение к сотрудникам и так не ахти, а если ты планируешь увольняться, то тебя так контролировать начнут по камерам, будто ты скотина в клетке, за лишнюю минуту отдыха вас пропесочат, будьте уверены. Региональный менеджер у них вообще без мозгов: главное наорать, наорать иии еще раз наорать, а может даже и на личности переходить. По специфике работы на первый взгляд все понятно, НО: уборка магазина, которая вам оплачивается в 30р в месяц (а уборщик в компании зарабатывает 400-500р в месяц), заведующая умело навесит на вас лишние обязанности, которые вообще-то являются ее работой (приемка товара, инкассация) и вам за это не то чтобы не доплатят, а еще и начнут возмущаться, если вы этого не сделали. Во время инвентаризации вы до 2-х ночи на точке ищите товар, заплатят за это 4р, такси до дома не оплатят: добирайтесь как... Далее →
Сотрудник
12.05.2025 20:23
Токсичный коллектив и начальство, подход к ведению дел как в СССР, ощущение рабства за копейки. Нет свободы и постоянные разборки на повышенных тонах. Низкие заработные платы, не соответствующие объему работы. Отсутствие гибкости и контроль каждой секунды вне рабочего места.