Фастарлинг (модерн стрит): Обман по зарплате и условиям труда
Нет.
Недостатки:Компания набирает работников. Обещает высокие зарплаты, вернее реальные зарплаты под такие запросы. По факту платят в два раза меньше.
Условия работы отвратительные. Нет воды, туалета, отопления. Вернее, есть их имитация — бак для сбора дождевой воды, печь, которая греет саму себя, и деревенский сортир в поле.
Инструменты не покупают. Например, чтобы покрасить доску, предлагают использовать тряпку. То есть макаешь в ведро и размазываешь по доске. Даже простые расходники, как биты или одноразовые перчатки, — проблема.
Материалы используются самые дешёвые, но спрос за качество самый высокий. Переработки постоянные, но они никак не оплачиваются.
Любят использовать личный транспорт работников, но платить за него не хотят.
Текучка кадров огромная.
Типичные рога и копыта. Не теряйте свое время.
Про соблюдение ТБ, пожарной безопасности, экологических норм — вообще мрак.
Директор обычный жлоб и крохобор.
Комментарии (8)
Андрей
12.07.2023 14:44
Контора "Рога и Копыта".
Огромная текучка кадров. Полное отсутствие соблюдения ТБ, пожарной безопасности, санитарии (дождевая вода, туалет "под кустик"). Обман по зарплате, нехватка инструмента и расходных материалов. Полная конструкторская некомпетентность.
Высокомерный и жадный директор с "феодальным синдромом", возомнивший себя не Работодателем - а Рабовладельцем. Не видящий, не ценящий и не уважающий работников, приносящих ему доход.
Есть желание -зря потерять время, отпахать за гроши, почувствовать себя "никем и ничем" и получить массу негативных впечатлений- тогда Вам сюда.
Василий
24.07.2025 07:06
Полностью согласен с вами, в цеху бардак, освещение плохое, организация в работе плохая, отопление отсутствует.
А П
12.07.2023 15:33
Хотел бы ещё пожелать этому директору "его любимую фразу" - ускориться.
Только в понятии человечности и отношения к людям, за счёт коих он кормится и существует.
Артур
09.02.2023 11:35
Работаю уже 2 года. Всем доволен
Мастер на все руки
12.07.2023 16:53
Отличная попытка, [Е.] Какие два года. Люди работают до первой зарплаты, вернее тех копеек, которые вы называете зарплатой.
Артём
26.01.2023 12:10
Не знаю, работал в компании в 2020 году. Все нравилось. Коллектив крутой, все всегда подскажут. С руководством и зарплатой проблем не было
Николай...
26.01.2023 12:05
Работаю уже более 3 лет. пришел, когда еще производственная площадь была 100 квадратов. Работа интересная, много разных заказов, всегда что-то новое. Наши дизайнеры стараются, скучать не приходиться. Коллектив отличный. Вообщем устраивает все. Желаю совместного движения вперед..
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиКомпанию никто не покинул, все — уволились! Примечательное место, если у вас много здоровья, как физического, так и психологического, очень рекомендую данное место. Останетесь без здоровья и денег. Где-то полгода ушло на восстановление после увольнения из этого злачного места. Полгода на то, чтобы перестать бояться, не стрессовать, не паниковать, научиться снова принимать на себя ответственность и быть специалистом. Постоянная полицейская муштра сотрудников, слежки, прослушки, просмотр видео камер, подставные звонки. Всё с одной целью: сделать вашу заработную плату немного поменьше. Трекеры, служебный телефон для записи разговора, служебная почта — всё просматривается и прочитывается. Когда только успевают? Тотальная жадность, мелочность, скупердяйство директоров, это даже не личный порок, а кредо компании. Всё нацелено только на то, чтобы «отжать» вас и выбросить на помойку. И если бы вам про это говорили прямо в лицо, но ложь начинается с порога и продолжается до вашего последнего дня. Вам будут рассказывать про идеалы компании, светлое будущее и прочие вещи, не имеющие отношения к реальности, в т.ч. про зар. плату, чтобы вы подписали контракт и впряглись в кабалу. При этом царит некомпетентность от верха до низа. Эмоциональный фон настолько гнетущий, что к концу испытательного срока ты уже не понимаешь,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала специалистом по аренде коммерческой недвижимости. Современное здание, кабинеты.Бесплатное питание.Автопарк Далее →✗ НедостаткиОбещанную при трудоустройстве заработную плату начали выплачивать в полном объёме только спустя почти пять месяцев. Отдельно хочется отметить ситуацию с подбором сотрудников: в отдел взяли специалиста с опытом, при этом человеку не сообщили, что фактически между двумя сотрудниками будет проходить отбор на одну позицию. Напротив, создавалось впечатление, что в штат берут ещё одного человека. В итоге сотруднице сообщили об увольнении буквально за пять минут, объяснив это тем, что она не справляется. Также на моей памяти специалист узнала, что не прошла испытательный срок из объявления на работа бай.Между отделами постоянные конфликты, согласования и перекладывание ответственности. Складывается ощущение, что подразделения работают не на общий результат, а конкурируют друг с другом, словно это отдельные организации. Вместо совместного решения задач сотрудники нередко вынуждены разбираться с последствиями чужих решений.Совещания заслуживают отдельного упоминания. Их настолько много, что порой просто не остаётся времени на непосредственное выполнение своих обязанностей. Задачи ставятся постоянно, приоритеты размываются, в результате многое выполняется в спешке или остаётся незавершённым. Создаётся видимость бурной деятельности, но эффективность такой организации работы вызывает вопросы.Отношение к арендаторам. Также не понравился подход к взаимодействию с арендаторами, отношение к ним слишком грубое и потребительское.... Далее →
Работник года
18.02.2024 11:39
За красивыми картинками в интернете и сладкими речами директора о перспективах - отсутствие постоянного коллектива и производство в запущенном состоянии. Работа в коллективе не слаженная: приходят люди (не надолго) с желанием работать и зарабатывать, но все упирается в супержадность и безразличное отношение собственника к заказчикам. Экономия абсолютно на всем: на работниках, зарплатах, материалах. Нет квалифицированных технических специалистов, документации, должностных инструкций, контроля качества, склада и учета материалов, на тебя могут повесить совсем не твою работу. При этом от руководителя нет ни поддержки, ни обучения, складывается впечатление, что он специально может усложнить тебе задачу. Редкий день без проблем, сроки поставок просрочены на месяцы: нет то материала, то людей, то монтажников. Итог: текучка страшная, зп мизерная, надменно-приказной тон и отсутствие уважения со стороны директора.