ФБУ ЦЛАТИ по ПФО: Ограниченные возможности роста и низкая оплата

Зарплата на среднем уровне, хороший молодой коллектив на исполняющих должностях. Бывают командировки в интересные места. Возможности роста ограниченные: можно вырасти немного в должности, но в зарплате не сильно. Мизерный оклад, остальное — «белая» премия. Наказания в виде депремирования к квартальной и «основной» премии (например, не проголосовал на выборах). Руководство перекладывает ответственность за ошибки на рядовых сотрудников. Неоплачиваемые дежурства: должен по звонку приехать на работу вечером или в выходной, что может затянуться до ночи. Регулярные переработки, которые плохо оплачиваются. Огромный объём работы. Большая текучка кадров. Из-за всего этого сама работа не очень честная: часть результатов просто рисуется, вынуждают работать не по нормативным документам. Старая оргтехника: компьютеры тормозят и регулярно выходят из строя.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 33477
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников ФБУ ЦЛАТИ ПО ПФО 2 отзыва

  • ФБУ ЦЛАТИ по ПФО

    10.12.2015 • Нижний Новгород
    Ужасная компания! Зарплату режут каждый месяц! Проработала год разработчиком, если возникали конфликтные ситуации с контролирующими органами, решали самостоятельно — начальство ничего не делает! Единственный плюс — график (пятидневка, все праздники по гос.календарю). Далее →

  • Русгеосинт: Плохое руководство и несправедливое отношение к сотрудникам.

    01.04.2026 • Нижний Новгород • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →
    💬1 комментарий