ФГБУЗ СОМЦ ФМБА России: отзыв сотрудника

24.03.2020 Новосибирск

На 100% согласна с предыдущими отзывами, только с годами ситуация усугубляется. Не понятно куда смотрит руководство ФМБА. [С] уже полностью развалила центр. Врачи и хорошие специалисты бегут оттуда. Стационар длительное время без руководства, нет ни заведующих отделениями, ни заместителя по лечебной работе. Директриса выжила всех. Люди для нее ничто, быдло с которыми она общается на матах, унижает, лишает честно заработанных денег. Если вы уважаете себя, свой труд и знания не стоит пытаться устроится работать в это заведение, пока руководит им [С.] О.В.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 48655

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.02.2026 Новосибирскначальник отдела
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Место расположения, федеральный центр, оснащение, профессиональные врачи, уютный интерьер. Далее →
    ✗ Недостатки
    Ни одно преимущество не стоит того, чтобы работать здесь. На собеседовании улыбаются и хвалятся — какие они замечательные, крутые и самые лучшие, и условия работы, и уровень з/п. После месяца работы ты начинаешь наблюдать нутро. И это — худшее, что может случиться в вашей жизни.Да — общение на матах, на повышенных тонах, все долб и диб, даже если ты д.м.н. или врач с большим проф. опытом. Чтобы получить милость от О.В., нужно «правильно» разговаривать, а как — знает только она, вы никогда не угадаете)) Отзывы с 2013 года — и не единого хорошего, это должно что-то значить.Увольняются даже уборщики и дворники, не говоря уже о медицинском персонале. Далее →
  • 12.01.2026 Новосибирск
    Этим статусным учреждением руководит — невменяемая женщина (все отзывы правдивы на 200%), с годами в лучшую сторону ничего не меняется, а только становится хуже. Главная цель руководителя — обесценить любого сотрудника, мат — как норма речи, унижение — как «здравствуйте», в трактовке директора — это дисциплина. Работать с ней можно только с расшатанной психикой. Со здоровой нервной системой может показаться, что ты в психиатрической клинике. У директора рабочий день «ненормированный», начинается во второй половине дня, и не важно, что ваше рабочее время закончилось, вы продолжаете трудиться (переработки не оплачиваются или оплачиваются определённому, близкому кругу). Профсоюзные поборы — за это 2 раза в год — подарочки, отдаете 10% от начисленного, а подарочки получаете на 1% от полученного. Куда идет остальное — вроде не ясно (но понятно). В вакансиях указывают, что сан. кур. лечение за счёт организации, да фига там! только избранные) Работать здесь не нужно. Совсем. Никогда. Никому.. Далее →