ФГБУ ЦСП ФМБА России: Неправомерный отказ в проверке
Как я слышал, платят хорошие зарплаты
Недостатки:Устраивался в 2019, прекрасно сделал ТЗ
У меня спросили, какую зп я хочу, т.к. я тогда не знал, сколько стою, назвал 50к, сказали, что могли и больше предложить «но вы уже назвали же…», потом выяснил, что 100к.
Далее я заполнил анкету, которая проверяет их СБ.
Через три дня приходит ответ, что проверку я не прошёл, но:
1) я не имею судимости и судимых родственников, не привлекался к административным
2) на тот момент не было акций иностранных компаний.
3) нет родственников за рубежом.
С какой стати СБ без объяснения причин отклоняет? Да и вообще, если работа не предполагает доступа к секретности, то на кой нужна проверка службой безопасности в научной (!) организации?
А всё потому, что их директор бывший силовик, которому это взбрело в голову.
Также, минусом я бы отметил возможность работать удаленно, когда большинство уже работают также на подобном функционале..
-
✓ ПреимуществаВо время работы используется хорошее железо. Платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиОчень много бюрократии. Всячески препятствуют любому переносу отпуска, отпроситься можно ограниченное число раз. Руководство не выполняет обещания по зарплате. При приёме на работу заставляли на з/п ниже рыночной, обещая сравнять её с рыночной премиями. Спустя какое-то время премии урезали и сказали, что персонал сам в этом виноват, не надо было на неё рассчитывать. Зарплаты при этом не подняли. Получается, что в сложный период доход у людей упал. Карьерный рост непонятный, зарплату повышают очень неохотно. Отношения между тимлидами напряжённые. Процессы не налажены. Переработки постоянные, но они не оплачиваются и никак не влияют на премию. Критерии премирования тоже неизвестны даже для давно работающих сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗП приходит во время. Много приятных людей в целом, их большинство. (есть неприятные). Дают хорошее железо для работы,. Далее →✗ НедостаткиРаботал под руководством [В.] [Н.]. Как тимлид, [В.] совершенно не вникает в проблемы сотрудников, эмоционально неуравновешанный человек, может вести себя как полная «истеричка», срывается на совещаниях и не может контролировать себя, не стесняется в выражениях. Человек, который не понимает разницы между сленгом и хамством. Двуличная личность, сложилось мнение, что человек употребляет наркотики. Также [В.] может обвинить вас в том, что если вы сделали 100 curl-запросов во внутренней сети в течение часа, то именно вы положили сеть всего предприятия, и впоследствии обвинит вас в полной некомпетентности ваших знаний (но на собеседовании сам лично удостоверится в них), даже не вникая в техническую часть вопроса. Помимо неадекватного тимлида, постоянный Total Control! На рабочую станцию устанавливается ПО, которое полностью следит за твоей деятельностью, включая то, что ты печатаешь. НО! Есть и другие команды, где нет [В.] [Н.], как у них, я не знаю, может, все намного лучше, это стоит рассматривать! А так, мой вам совет, шлите [В.] [censored]. Далее →