ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»: Нарушение трудового договора с работником.

Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в фгуп «почта россии» выявила нарушения.

Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Место фактического осуществления деятельности : г. Тихорецк, ул. Октябрьская 2а а

Проверяющий: Государственный инспектор труда, начальник, [Г.] инспектор труда [С.] л.б., [Л.] и.н.

Дата проверки: 2019-09-24t12:38:00.922

Цель: Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований Трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового права, Обращение №23/7-11188-19-об от 28.08.2019

Причины проверки: поступление письменного обращения

Сведения о нарушении : При фактическом допущении к работе, работодатель не оформил с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, и на момент проведения проверки в нарушение требований ч. 2 ст. 67 Трудового Кодекса РФ. В нарушение части 1 статьи 67 Трудового Кодекса РФ трудовой договор на день проверки не заключен в письменной форме с работником Легкодух а.а. (в соответствии с представленными журналом проведения вводного инструктажа, журналом первичного инструктажа, данные виды инструктажей были проведены Легкодух а.а. 07.09.2019 г.) в обособленном структурном подразделении Тихорецкий почтамт управления федеральной почтовой связи Краснодарского края филиал федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», до настоящего времени трудовые отношения с работником оформлены не были.

Требование: При фактическом допущении к работе, работодатель не оформил с работником трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе, и на момент проведения проверки в нарушение требований ч. 2 ст. 67 Трудового Кодекса РФ. В нарушение части 1 статьи 67 Трудового Кодекса РФ трудовой договор на день проверки не заключен в письменной форме с работником Легкодух а.а. (в соответствии с представленными журналом проведения вводного инструктажа, журналом первичного инструктажа, данные виды инструктажей были проведены Легкодух а.а. 07.09.2019 г.) в обособленном структурном подразделении Тихорецкий почтамт управления федеральной почтовой связи Краснодарского края филиал федерального государственного унитарного предприятия «Почта России», до настоящего времени трудовые отношения с работником оформлены не были.