Тихорецк — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Тихорецке и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Тихорецке .
💲 Какая зарплата в Тихорецке?
Сотрудники указывают зарплаты от 16500 до 52000 рублей
Средняя зарплата 38 500 руб. в месяцЭто на 54% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ТИХОРЕЦКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ТИХОРЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (21)
-
Неуважение к рабочему классу, с прОГРА в отделе кадров начали грубить а.е.в. дальше не стал с ними разговаривать, развернулся и ушел оттуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят зарплату Далее →✗ Недостатки[Ж.] [Л.] [В.] — бывший руководитель предприятия №6 МОЭК. Уволен за мошенничество и взятки. Как только я устроился, на следующий же день поехали к [Ж.] домой делать отопление. В рабочее время. Проработали до 20.00, на следующий день ситуация повторилась. Ладно, руководитель, можно понять.. Но со следующей недели начались регулярные выезды на задания, при чём не от МОЭКа, а частные заказы [Ж.], которые все выполнялись в рабочее время. Поначалу я это всё выполнял, ожидая награждения, но, как потом оказалось, я должен был этим заниматься в рабочее время за мой скромный оклад. Не нравится — увольняйся, на твоё место придёт другой, — начал угрожать увольнением [Ж.]. Вот такие места ещё бывают и даже процветают в Москве. Если честно, я и моя семья в шоке. Слава богу, я ушёл оттуда! Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько коллектив. Далее →✗ НедостаткиХамское отношение. Личные неприязни. В положение сотрудников не входит вообще. На 3 месячные просьбы поставить один выходной в тот день, который нужно, получаешь игнор. Чем больше будешь работать, тем больше жди плохих слов в свою сторону. График ужасный. Домой с работы можно и не уходить. Поставить себе там кровать и жить на работе. Слишком много правил, которые сами же не соблюдают, зато от сотрудников ждут идеальных стандартов. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЗ.пл. копеечная, не доплачивают за переработки и выходные дни, текучка сотрудников, каждый сам за себя. График работы по 12 часов. Компания нарушает все нормы законодательства, платит в черную кассу всем сотрудникам: водителям, менеджерам, всем. Я так понял, что есть 2 кассы. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет вообще Далее →✗ НедостаткиКомпания ФинТраст является дочерним предприятием банка Убрир, занимаются коллекторской деятельностью. Скупают у других банков портфели должников. Что мне НЕ понравилось на собеседовании? Во-первых, манера общения менеджера по подбору персонала [О.] [Т.], которая все собеседование называла меня именем в сокращении, что недопустимо. Если вы изучали или когда-либо читали профессиональную этику, то должны знать. Во-вторых, первый ее вопрос звучал так: — есть ли у вас крупные кредиты, такие как, например, ипотека? — Серьезно??? Я пришла к вам на собеседование или кредит брать? Дальше больше. — Вы живете в собственной квартире? — А какая тебе баня [О.] Таня? Сотрудница ФинТраст задавала глупые и нелепые ситуации, которые абсолютно не относятся ко мне и к предложенной вакансии. Зато по вакансии не могла проговорить ДАЖЕ основные обязанности. Она, видите ли, не знает! Нормально, да? А ты не могла подготовиться к собеседованию заранее и уточнить у руководителя подразделения, что должен выполнять сотрудник по вакансии? Если ты позиционируешь себя как крутой специалист ФинТраста, то и будь им ВО всем! Будь хозяином своих слов. «Я вам позвоню». Ага. Позвонишь. Но позвонишь только тем, кто отвечает на ваши тупые вопросы только так, как вам угодно. Не в ваших интересах брать людей, которые имеют собственную позицию и отвечают на вопросы не шаблонно.... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСначала было неплохо, но после прихода нового старшего продавца всё резко изменилось. Они с нашим менеджером стали эксплуатировать нас. То есть придумывали непонятные графики, заставляли нас подписывать, а потом нам выплачивали мизерную зарплату, а остальное куда-то девалось. На наши вопросы мы получали непонятные ответы, которые заканчивались такими словами: «Мы не бухгалтеры, идите у них выясняйте». Мы работали в свои выходные, так как вечно не хватало сотрудников, которые по понятным причинам как приходили, так и уходили, и не получали двойную оплату. Короче, там творится самый настоящий беспредел. И обидно то, что мой звонок на горячую линию по просьбе выяснить все обстоятельства всего происходящего перенаправили на нашего менеджера, который ничего не объяснил, как всегда. Так что я никому не рекомендую работать в эту фирму, так как там людей принимают за рабов, которые должны работать и беспрекословно подчиняться за копейки! Далее →
-
✓ Преимуществаармяне Далее →✗ НедостаткиЗП вовремя не платят, к людям относятся как к рабам, крысы, мыши, птицы, собаки, кошки срут и ссут везде и всюду. С земли все подметают и кидают в пачки, сотрудники кидают в пачки использованные презервативы, чинари могут и наплевать. Не покупайте эту [censored] продукцию. Не идите работать туда, вас [censored] Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх уже нет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании с 2017 по январь 2019, уволился. Служба безопасности руководит на стройплощадках и указывает, что и как надо делать лучше. Говоришь, покажите — убегают сразу. В сентябре 2019 решил вернуться, сказали, что дирекция поменялась, подумал, изменения будут. [censored] там хватило на две недели. С работы в город 10 вечера не раньше. Короче, [censored] не советую вообще и куда прокуратура смотрит? Людей за свой счет отправляю, хотя есть закон ТК РФ ст. 297, а им пофиг, еще и дорогу не оплачивают, ни на работу, ни домой. Звоните, а если прокуратура позвонит, буду рад 7 (xxx-xxx) 83−23. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе видно даже в очках… Далее →✗ НедостаткиИз всех табачных дистрибьюторов РФ, СНС самый ублюдочный. Рядовая российская [censored] зарабатывающая на [censored], которые верят в светлое будущее и идут работать туда за копеечный оклад. Контора абсолютно паразитическая, ибо при миллиардных оборотах заявляют годовую прибыль в 2−3 миллиона деревянных, а основная масса бабла выводится традиционно в офшор. Если бы компетентные органы потрясли бы её, то топ-менеджмент можно было бы вывозить на Колыму вагонами, но эти самые органы её и крышуют… Всё куплено… И да, вот увидите, сразу же внизу появится толпа снс-ботов, которые начнут всё опровергать и [censored] как у них в конторе [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания в целом хорошая, но надо быть внимательным при поступлении на работу. Далее →✗ НедостаткиЕсть в компании одна вакансия «интересная» под названием «Специалист». Первый вопрос, который возникает — специалист чего? А вот чего — это уже вопрос сложный. Потому что они хотят за 52 тысячи взять сотрудника, который будет знать Excel на хорошем уровне, знать ВЭД, 1С склад. При этом этот человек должен систематизировать всю ту информацию, которая висит в 1С. Чтобы вы понимали, информация из 1С — это «склад-транспорт-закупка-остатки-продажи», где сам чёрт ногу сломит. А потом заняться аналитикой всего этого. Внимание! Аналитикой всего товара (пришло, ушло, осталось). Для понимания объемов: там только 6 выездов для фур, огромный склад. Итог: ребята хотят аналитику всего этого за смешные деньги — за 52 тыс. рублей на руки (сумма смешная). Потому что, по-хорошему, это отдельный человек. А если взглянуть на рынок труда, то аналитик — это от 80 и выше. А с их количеством продукции надо платить от 90. Но на собеседовании вам этого не скажут, вам скажут, что вы просто специалист, чтоб таблички сводить. А по факту будете перелопачивать этот объем информации, вытаскивая всё из базы 1С в Excel (казалось бы, надо наоборот автоматизировать процесс) и ручками... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя. Чётко по расписанию Далее →✗ НедостаткиНедостаток тут один. Генерал. Пока его не уберут сверху, заводу ничего не светит. Судите сами: за последние 2 года он уволил (пиши по-хорошему, а то по-плохому будет), или люди сами уходили от беспредела: 2 начальника ОТК, 6 начальников цеха РИЦ (не шучу, один за другим), главного механика, главного энергетика, начальника техотдела, директора по кадрам, начальника ПВЦ №38, главного метролога, 3 главных инженера, порядка 10 мастеров в цехах. Уходят люди квалифицированные, взамен берут всех подряд, кто соответствует и не очень. С учётом, что человеку нужно минимум полгода чтобы понять специфику и разобраться в своей работе. Зарплата у ИТР и вышестоящих — выше рынка (в том числе полных нулей и свежеиспечённых оленей, не понимающих производства, а командующих в силу должности профессионалами), у рабочих — кому-то необоснованно платят и 50К за бейбаклуши, а кто-то, впахивая количественно и качественно, будет сидеть за 25-30К. Оборудование дышит на ладан, в том числе недавно установленное. Кому-то понравится, но большинству нет. Далее →
-
Здравствуйте все, кто читает данный комментарий! Хочу поделиться своим опытом насчет работы в Сыркомбинате. Могу сказать с уверенностью, что мастера аппаратного и общий рабочий персонал — очень хорошие люди! Но насчет начальника Лаборатории флусовой Н.Е. могу уверенно сообщить, что она неклассифицируемый начальник, не умеет грамотно разговаривать с людьми и всегда переходит на личности. Самый ужасный начальник, где только я встречала. Дорогие люди, приходя работать на Сыркомбинат, будьте аккуратнее, а лучше не связывайтесь с таким «начальником». А если вы хотите получить порцию унижений и оскорблений в свой адрес, то добро пожаловать к «руководителю» флусовой Н. Е. Всем спасибо! Всем хорошего дня! Далее →
-
Некомпетентное руководство, которое заботится только о собственном благополучии. Напрочь отсутствует социальная культура. Из кадров только один инженер и приходящий менеджер проектов. Монтажников привлекают со стороны, которых потом нередко кидают на деньги. В общем, хотите потратить своё время зря и клянчить зарплату каждый месяц, Вам сюда. Далее →
-
[Г.] [О.] заниматься перепродажей вещей с сайтов под заказ. Я заказала детские вещи два месяца назад, положила ей деньги на карту ПриватБанка сумму 3865 гривен. В итоге я получила только две вещи из шести на сумму 415 гривен. По сегодняшний день я не могу получить свои оставшиеся деньги. Я пыталась поговорить по телефону, но она с криками бросает трубку, ведёт себя совершенно неадекватно, орёт в телефон неприличные слова, и это при том, что у неё двое маленьких детей. В итоге она заблокировала меня в телефоне и всех мессенджерах. Я обратилась в полицию. Не связывайтесь с этой персоной, она кидает людей. В итоге я узнала, что я не одна такая. Кидает людей! Далее →
-
Обещают оформить официально с 1 дня, на деле даже договор с ними не заключил. Приехал на 1 пробный день, показали, рассказали и посадили собирать сигнализации. Ближе к концу дня сказали, что нужна скорость, и десяток сигнализаций — это не о чем, и, конечно же, вам там не заплатят. Если хотите потратить время на бесплатный труд, добро пожаловать в TFN. Далее →
-
Не тратьте своё время и деньги! После собеседования тебя обучают, стажируют и бац, после экзамена (на котором ты хорошо себя показал) тебя не берут! Артис, зачем вы обнадеживаете людей, почему они должны тратить своё время и деньги на ваше обучение, а потом без объяснения причин «вы не готовы сотрудничать»? Такое сложилось впечатление, что вы берёте только с опытом в мебельном сегменте, так почему сразу нельзя при собеседовании это озвучить?! Далее →
-
Фирма, где отработаешь, а денег не получишь.есть такой сотрудник [И.] не стоит верить его словам.не советую к нему идти работать. Далее →
-
В первый раз пишу негативный отзыв на компанию, в которой проработала целых три недели. Удивляюсь, как столько выдержала, но уехать без денег за свой счёт при ипотеке-это как же надо было меня достать. Условия проживания отвратительные даже для ИТР и просто опасны для жизни- вода из крана течёт красно-коричневая- не то что зубы почистить, помыться страшно. После мыть такой водой с кожи сыпится грязь. Да и помыться не так просто -надо отстоять очередь после работы в душевую, место для всех не хватает. Туалетная бумага воруется моментально. Стирать белье в прачке за деньги- 150 рублей спецодежда, 105 рублей личная. Учитывая частые дожди в регионе на стирке одежды можно разориться. Это, конечно, быт, но так, хм, как бы помягче сказать, напрягает. Дали какие-то непонятные корочки… Я инженер ПТО- выдали корочки на допуск к электрооборудованию до 1000в. Они мне зачем? В розетке к компьютеру 220В? Дальше больше- ИД делится не по объектам, а по людям, предыдущие этапы работ невозможно найти. Кого не спросишь, все либо первую вахту, либо уже увольняются-текучка колоссальная, и это под конец проекта, когда надо сдавать объект. Куда смотрит руководство, не понятно. Ах, да. И напоследок небольшой привет... Далее →
-
Доброго времени суток. Хотела устроиться на работу в аэропорт. Увидела в интернете вакансию, отправила отклик. Через некоторое время мне позвонили и пригласили к ним приехать на собеседование. Я тут же приехала. Заполнила анкету и мне сказали, что на должности инспектора по досмотру пассажиров очень тяжело сутки через трое, но меня это устраивало, и мне предложили другую вакансию. Сначала сказали, что решать надо быстро, потом,что они подумают и перезвонят. В итоге даже не позвонили. Вспоминаю, что когда заходила через проходную, шла с парнем, который уже оформлялся на работу, он пришёл после армии, а когда выходила через проходную, женщина ,которая выпускала, спросила, сколько мне лет, я ответила,37, (я выгляжу не старше 30),и она сказала мне, Вас не возьмут, им нужны молоденькие,23−25 летние. И громко так на всю проходную за моей спиной, вот, девушку не взяли на работу. Я ушла в шоке, но прошло уже 4 месяца и та женщина права. Не взяли и даже не позвонили, хоть бы сказали, чтобы не ждала и не теряла времени. А то я уже престарелая же, а до пенсии ещё далеко. Какой же там поганый народ! Я рада, что не взяли:), устроилась на хорошее место в бухгалтерию. Что Бог не делает, всё к лучшему. Далее →