ФГУП "Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина": Смоллер А.Ю. обвиняется в преступном поведении.

01.12.2023 Москва
Преимущества:

Нет

Недостатки:

Кого награждают орденами на заводе [П.] и вешают на доску почёта с материальным вознаграждением: морального и физического урода, психбольного Смоллера [А.], который занимается отвратительными, гнусными делами, захватил все сайты знакомств, одинокий псих Смоллер создаёт там ложные анкеты с чужими фото, разводит, троллит реальных пользователей сайта, подсылает множество своих знакомых для развода реальных пользователей (например Трумана [В.], музыканта-наркомана) и занимается сам лично троллингом, вымогает угрозами деньги со своих знакомых, что опубликует на них собранный им компромат. Смоллер [А.] также вызывает своих знакомых на несуществующие приглашения на вакансии в несуществующие организации. [censored] шушера, одинокий маньяк Смоллер А.Ю., нездоровый мужчина в свои 44 года ни разу не был женат, не имел здоровых отношений с девушками, Смоллер А. сношается со старухами развратными, снимает проституток, Смоллер не имеет понятия, что такое и как выглядят здоровые отношения у мужчины с женщиной, он извращённый [censored] геронтофил, шизоид. Позор заводу и позор стране, что возвели в начальники и награждают такую шваль, как Смоллер А.Ю., это преступник и не просто преступник, а маньяк психбольной. Смоллер десятилетия создаёт в интернете огромное количество фейковых страниц в соцсетях, анкет на сайтах знакомств, взламывает электронную почту и соцсети своих знакомых, проводит им прослушку, собирает на них компромат и всю информацию, затем начинает шантажировать и угрожать. Смоллер Антуан насильник, против воли бывшей сотрудницы преследует её много лет и названивал ей на мобильный и домашний телефон, Смоллер не терпит отказов и сопротивления его сексуальным желаниям от бывших сотрудниц. Не можешь Смоллер любить — не берись. Смоллер изверг, обладает сверхжестоким и деспотичным характером. Смоллер А.Ю. не может обращаться с женщинами.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 13950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.03.2026 МоскваИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет их. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полно, всех их писать рука устанет. Так что вот вам рассказ. Проработал я почти 10 лет в отделе главного механика. За это время многое изменилось на заводе, в том числе и в отделе главного механика. Стало всё очень плохо. Пришёл новый Г.М. и всё понеслось в ад. Людей стали выживать с работы, чему способствовало руководство. Никогда не приходите сюда работать, тут работают очень нехорошие люди, которые не умеют руководить коллективом, не могут правила выстроить работу. Говорят, мы команда, а как что, сразу каждый сам за себя, лишь бы свою задницу прикрыть. Перспектив нет никаких. Лицемерие сплошное. Никогда сюда не приходите. Далее →
  • 04.10.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Люди там работают до выноса ногами вперёд. Работают целыми семьями Сказки, сплошные сказки Далее →
    ✗ Недостатки
    Идея переучить человека из другой профессии прямо на производстве звучит заманчиво! Но она бесперспективна! На производстве нужно делать хорошо, а для этого нужен навык! Для выработки навыка нужно время! Распоряжение обучать дали, а короны с мастеров-технологов снять забыли, как всегда. Как итог, ученики разбегаются, а практиканты не остаются! Так и говорит технолог: «Я учить не обязана…» Зато за наставничество доплату эта звезда получит! Не рекомендую идти на завод из другой профессии, совершенно точно [censored] везде! Поймите, что телевизор — это телевизор (задача режиссёра сделать образ заманчивым). Административная часть не знает своей работы, что ни спроси — не могут ответить, приходилось как маленьких детей спрашивать, чтобы они хотя бы думали. Хочу отметить санитарный цех. Вместо тупого перекладывания бумажек, лучше добейтесь от руководства, чтобы вашим уборщикам и дворникам повысили зарплату, из-за текучки нагрузка у них нечеловеческая. Не предприятие, а одно сплошное разочарование! Далее →