ФГУП "Научно-производственный центр автоматики и приборостроения имени академика Н. А. Пилюгина": Проблемы с прослушкой и этикой

31.01.2024 Москва
Преимущества:

Мне нужен текст, чтобы помочь вам его исправить. Пожалуйста, вставьте текст, который вы хотите отредактировать.

Недостатки:

Что б у с.а.ю. уши отсохли и оглохли от прослушки за жизнью чужих людей. Гадёныш уродливый С. додумался что сотворить. [censored] поганая, чтоб тебе пусто было. Прослушанную информацию С. использует в своих корыстных интересах. Такого урода, как с.а.ю., ещё надо поискать.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 12600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.03.2026 МоскваИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет их. Далее →
    ✗ Недостатки
    Полно, всех их писать рука устанет. Так что вот вам рассказ. Проработал я почти 10 лет в отделе главного механика. За это время многое изменилось на заводе, в том числе и в отделе главного механика. Стало всё очень плохо. Пришёл новый Г.М. и всё понеслось в ад. Людей стали выживать с работы, чему способствовало руководство. Никогда не приходите сюда работать, тут работают очень нехорошие люди, которые не умеют руководить коллективом, не могут правила выстроить работу. Говорят, мы команда, а как что, сразу каждый сам за себя, лишь бы свою задницу прикрыть. Перспектив нет никаких. Лицемерие сплошное. Никогда сюда не приходите. Далее →
  • 04.10.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Люди там работают до выноса ногами вперёд. Работают целыми семьями Сказки, сплошные сказки Далее →
    ✗ Недостатки
    Идея переучить человека из другой профессии прямо на производстве звучит заманчиво! Но она бесперспективна! На производстве нужно делать хорошо, а для этого нужен навык! Для выработки навыка нужно время! Распоряжение обучать дали, а короны с мастеров-технологов снять забыли, как всегда. Как итог, ученики разбегаются, а практиканты не остаются! Так и говорит технолог: «Я учить не обязана…» Зато за наставничество доплату эта звезда получит! Не рекомендую идти на завод из другой профессии, совершенно точно [censored] везде! Поймите, что телевизор — это телевизор (задача режиссёра сделать образ заманчивым). Административная часть не знает своей работы, что ни спроси — не могут ответить, приходилось как маленьких детей спрашивать, чтобы они хотя бы думали. Хочу отметить санитарный цех. Вместо тупого перекладывания бумажек, лучше добейтесь от руководства, чтобы вашим уборщикам и дворникам повысили зарплату, из-за текучки нагрузка у них нечеловеческая. Не предприятие, а одно сплошное разочарование! Далее →