Феникс: отзыв сотрудника

07.09.2020 Новокузнецк

Штрафы буквально за всё, очень много правил, постоянно смотрят по камерам и могут раз 10 звонить на дню и выносить мозг по поводу и без. Не дай бог нет продаж за день, клюют за это каждый раз. Приходится отчитываться буквально за каждый день. Некоторые тренера (кураторы) очень глупые и им плевать на то, что происходит на месте, им главное продажи делать. А то, что сменщица жёстко косячит, нифига толком не делает, и всегда оставляет непричтный срач, вообще молчу. И повторюсь, оооочень много правил глупых.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 38400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 02.08.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Отсутствуют Далее →
    ✗ Недостатки
    Не выплачивают «серую» часть зарплаты при увольнении. Официально оформляют на 1/4 ставки. Директор — женщина по имени А*** ведёт себя часто непредсказуемо, несколько раз в день может менять свои решения. Общается свысока и в приказном тоне. Мнение оценщика не принимает во внимание. Сотрудники в этой компании — это расходный материал и практически бесплатная рабочая сила на один-два месяца. Если у вас в работе будет крупный проект, то вам обязательно в процессе его выполнения накидают различных «срочных» задач. И вы как-то должны укладываться в сроки. А как, это никого не интересует. Вечер пятницы, по мнению начальства, — самое лучшее время для срочных задач. В общем, не могу порекомендовать данного работодателя. Далее →
  • 26.10.2024 Санкт-Петербургинженер-проектировщик👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Трудно придумать преимущества компании, в которой постоянный обман. Далее →
    ✗ Недостатки
    Постоянные задержки зарплаты, если выплачивают, то частями мизерными. Вечные разговоры про мотивацию так и остаются только воображением руководителя. Обман клиентов, подрядных организаций и многих, кто связался с этой компанией, в виде неисполнения обязательств. Использование персональных данных клиентов в документах на тендерах. Единственный плюс в компании был — это коллектив, который не смог уже существовать на одних обещаниях. Далее →