Фесіліті менеджмент Україна: Задержка зарплаты, нехватка сотрудников.
Преимущества:
Можно заниматься своими делами в компьютере в свободное время. Симпатичный офис, если сильно не приглядываться. Есть столовая на первом этаже. Можно было брать отгулы, если нужно.
Недостатки:Задерживают зарплату от месяца (так точно) до двух, причём всем, потому что такая система. Официально не трудоустраивают никого. Иногда перекидывают чужую работу, в которой вообще не разбираешься. Считаю, что экономят на количестве сотрудников, из-за чего не укладывают в сроки. З/п у уборщиц вообще минимальная, что никто не хочет идти к ним работать, некоторые смеются в трубку от услышанной з/п.
-
✓ ПреимуществаНе побачила Далее →✗ НедостаткиМене вразило те, що у компанії розмовляють російською мовою, тим паче з іншими, а також, можливо, і з клієнтами. [К.] я телефонувала по номеру, вказаному у вакансії, вони якось неохоче відповідали на мої дзвінки, і коли я нарешті додзвонилася, було таке відчуття, що, говорячи зі мною, вони робили мені ведмежу послугу. Напевно, компанії і не потрібен новий працівник, судячи по таким пошукам… відповідали мені не дуже охоче. І за зарплатню в 15 тисяч вони хотіли, щоб я виконувала роботу за двох або трьох. Офіційно не влаштовують… Далее →
-
✓ ПреимуществаГарний асортимент, відношення до клієнтів топ, подарунки на свята, на Осокорках був крутий колектив, поки точку не закрили, часті акції або промокоди на знижки (можна знайти на сайті) Коли немає людей і роботи, можно посидіти Далее →✗ НедостаткиНизька зп, дуже низька, неймовірно низька, таких низьких на ринку вже й не знайшла… наскільки я знаю, то у магазині на Подолі її підвищили, але на Осокорках за 165 годин роботи (а під час відпусток могло бути набагато більше) роботодавець платив в основному 16 000 — 16 500 грн :/ і коли ми намагались розмовляти про неї, нам починали «давити на совість», що типу ніфіга не робимо, хоча керівництву було просто зручно не бачити того, що коли є робота — люди працюють. A, і ще, коли ви йдете консультантом, то ви одразу повинні робити ці всі речі: 1) консультування в залі (кожна друга людина, бо консультації в художньому це нормально) (найдовша консультація була щось типу 4 години поспіль… на одну людину два консультанти, що по черзі відходили на обід) 2) консультування по телефону (часто, а також дзвонять по різним запитанням) 3) консультування в месенджерах. 4) оформлення замовлень та переписка з клієнтами. 5) збирання замовлень. 6) розрахунок на касі (розрахунок, пакування товару, скручування паперу, скручування скотчем полотен, модулів й т.д.). 7) переобліки. 8) переоцінки. 9) поставки + націнки. 10)... Далее →