ФинСиб: Проблемы с руководством и уважением к работникам

трудоустройство какое хочешь Далее →

Фирма не соответствует формируемому в рекламе образу, директор — самовлюбленный экземпляр, все вокруг в его портретах в каждом кабинете)). Второй ценный экземпляр — это главбух, ей бы удел абак, но нет, лезет куда не нужно, потом все переворачивает как ей выгодно. У нее вокруг все дураки, а она умная и все знает, в разделе бухгалтерии может быть да, во всем остальном — «0»! Решения принимаются не объективно, нашепчутся и принимают решения. Кругом сплошные родственники работают! Менеджеры практически все с короной! В общем, чем больше площадь языка и его упругость — будешь нормально себя чувствовать. Оборудование все старое, все сыплется, спецодежду не выдают, охрана труда на нуле, никакой технологией на складах не пахнет, обещанный уровень зп не выплачивают, вообще не понятно как начисляется з/п. Все должно быть сделано срочносрочносрочно — но потом, если вдруг недостача — то выплачиваешь несколько месяцев, а излишки приходуют. Еще псевдозабота бухгалтерши достала: за всех «переживает» — все люди, у всех ипотеки, должны много зарабатывать и бла-бла-бла…, а как-то поощрить сотрудника за работу в отсутствующих рабочих условиях — денег нет. На что человек будет жить, если вдруг по непонятной причине уволили, все это ее сразу не интересует. Чай и кофе — это подарок от директора, в праздник... Далее →