Флора маркет ИП Никифорова: отзыв сотрудника
Отзыв о совсем недавно открывшемся магазине Флора маркет. Не о его продукции, только о работе в данной организации. Условия постоянного холода, сырости и носки тяжестей -ничего, предупреждают еще на собеседовании, yj это не главное. Проблема данной организации- совсем не образованные директора, коих, как было понято, два. Один- [Я.] О.- постоянно находится в магазине. Впринципе, ее работа -работа мечты! График работы с 9 до 18, но она постоянно ходит по своим личным делам в рабочее время, много ест, болтает по телефону и сидит в интернете, И это при зп выше, чем у самих продавцов. Пренеприятнейшая женщина. Не верьте ее улыбке-это показное, на самом деле она желчная и совершенно не грамотная в сфере продаж и руководства, сообщавшая о том, что у нее большой опыт работы в сфере руководства, но это весьма сомнительно- не знает, какие документы на увольнение надо принести, когда и что будет готово, не может решить проблему, даже в своей компетенции. Может позволить себе негативно отозваться о каком-нибудь сотруднике другому сотруднику. Вторая проблема — это [А.] К. -второй директор ну или кто-то там, кто постоянно получает кайф от унижения и издевательства над бедными продавцами! Над девушками!…К примеру, может просить несколько раз отправить одну и ту же информацию на разные источники, еще и если не слово не так написал-переотправляй все заново, или вот еще: как-то вечером, перед закрытием магазина, потребовал переставить весь зал и все оставшиеся баки с цветами Красиво, для Красивых Фотографий, несмотря на то, что следующим утром рано привоз… и совсем ему не важно, что рабочее время продавца до 21 часа и оно уже закончилось… Просто нужны красивые фото… Он никогда не знает ответа на простые вопросы, все у него «когда будет, тогда будет», либо специально, либо правда по тупости своей не понимает простых вопросов или просьб-обязательно поймет не так, как надо, даже если ему одно и тоже, но по разному, объяснить попытаются все продавцы… И, да, зп в магазине черно-белая, совсем не понятно каким образом она расчитывается -нет никаких квитков с суммами «за что и почему так» — на просьбы предоставить информацию-невнятные ответы… Хоть и положено по закону рф предоставлять всю информацию о начислении заработной платы… Коллектив -единственное, что может понравиться в данной организации… Категорически не советую идти туда работать — если только временно.или если нет чувства собственного достоинства! Придя туда помни одно- на работе можно стерпеть многое, но ни унижения, т к ты туда идешь работать, а не унижаться. Тем более, что зп там совершенно недостойная, не равна условиям и затратам собственных сил.
-
✓ ПреимуществаБывает выплачивают хорошую зарплату, будучи админом есть возможность пытаться поддерживать дружескую атмосферу в коллективе Далее →✗ НедостаткиННП летят только в путь, причем за все. За свои «косяки» получала единственный раз, а вот за сотрудников каждый свой выходной, и это при графике 2/2, потому что урезали штат. А как я могу контролировать, что происходит в магазине, когда меня нет — никакого ответа не получила. Подарки эти новогодние в октябре вообще отдельная тема: «не продал = купил», планы сумасшедшие, и если не выполнишь, то прилетит очередное ННП, списания на админа и штат.Неадекватная политика компании, что берем всех и любых возрастов (а в основном это детки 18 лет) очень мешает нормальной работе любого магазина. Просто потому что в этом возрасте нет понимания, для чего он идет на работу и чего от него требуют. За 7 месяцев работы администратором не было ни одного дня, когда я могла выспаться и отдохнуть в свой выходной. Утром разбудить всех и проконтролировать, чтоб открылся магазин, миллион отчетов везде разослать. Днем отвечать на кучу вопросов, что-то передавать по очередным заданиям и кидать отчеты, локалки. Вечером вновь отчеты, таблицы и так далее. Личная жизнь идет с трудом, чем-то не позаниматься нормально, ибо постоянно нужно быть на связи.Работать по 14 часов, по сути без нормальных перерывов... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько в том что зп стабильно 2 раза в месяц, и стабильно её обещают поднять уже 1.5 года как… Далее →✗ НедостаткиНенормированный рабочий день, если ты на окладе то переработку не оплачивают, работники делятся на 3 я бы сказал класса: самая «элита» алтария, это работники дочки хозяина, перед ними все на ципочках. Средняя «контора», начальники менеджеры пиарщики продавцы бухгалтера итд. И низшая «рабы» все остальные. Приёмка, очистка, заводы, котельные, грануляция, рафинация и экстракция. Начальники тоже делятся на высших и средних: шеф (везде нужна красота, пофиг на производство лишь бы чисто и красиво и быстро, если что-то сказал сделать, а ты один работаешь можешь и на 2 суток влететь, без оплаты), ген директор (нормальный мужик из народа, если какая полоска или экстренная ситуация то может помочь, за КамАЗ или трактор сесть, с транспортёрами помочь итд) и экономист-инженер (экономист, а как инженер полный 0, как человек полный… Лучше о нём не буду говорить) ост начальники как слесаря у которых по паре цехов. Есть столовая, но вначале обедает контора, потом начальники потом рабы. График не нормирован, за низкие, работы по мимо прямых обязанностей туча, за всё штрафуют, при увеличении не оплачивают (10к и вали) если на окладе то переработка не оплачивается, за всё штрафы, вызывают ночью обязан ответить приехать за свой счёт без оплаты.... Далее →

