ФОП Бутницька Наталія Михайлівна: Не працюйте з цим співробітником
Доброго дня всім, хто це буде читати, якщо вам доведеться співпрацювати з цією людиною, беріть гроші наперед. Ця людина дуже гарно вміє розказувати і обіцяти, і нічого більше, бо на рахунок виплат проблема: вона накопичує велику суму за вашу роботу, з’їжджаючи на те, що, як не карантин, то вона хвора, клієнт ще не заплатив і т.д. І т.п. Одним словом, лисиця… Не працюйте з нею і не вірте їй.
-
Попередження для тих, хто буде працювати з цією особою, але краще обходьте її десятою дорогою. Має пані декілька фірм, які працюють в основному у сфері будівництва, ремонту дахів, утеплення фасадів, внутрішніх ремонтів. Наймає бригади «в чорну» для робіт на приватних та державних об'єктах Тернополя та області (в основному Теребовлянський район). Обіцяє дуже хорошу оплату, а коли доходить до розрахунку, то розпочинаються байки, що гроші затримують, не може зняти з рахунку, не надійшли з бюджету і т.д. Може виплачувати аванси, але повної оплати не дочекаєтеся. І так за кілька місяців накопичується борг, і ти попадаєш до неї «на гачок» або звільнятися і втратити гроші, або далі працювати зі зростанням боргу по зарплаті. Я свої гроші втратив, і їх вже не повернути. Не повторюйте чужих помилок. Далее →
-
✓ ПреимуществаХто не має досвіду — отримаєте всю естетику обману від одного роботодавця. Далее →✗ НедостаткиТрошки порівняю з поточним місцем роботи, адже вже є певний пройдений час у новій компанії. Що цікавого було у мене на Автонова-Д? Просто дууууууже багато роботи, просто живеш цією роботою, а зарплату отримуєш офіційну ~24к + все інше в конверті десь так 15 числа місяця. Десь по 3 частини рівних виходить. Я займався продажами на одній з філій, сказати, що мене чомусь сильно навчили — так. Поважати себе, свій час і не працювати з тими, хто вас обманює та кидає на гроші. Керівник філії — більш-менш компетентний, адекватний, але постійно мінусував штрафами за будь-що, бо така мотивація в нас була — твоя ЗП типу 50к, але це якщо все-все-все зробите, але ж це нереально, тому й мали по мінус 10−16 тисяч кожен місяць, і це тільки у менеджерів. Багато менеджерів, як і сам керівник, живуть явно не зарплату. Багато пересортів і браку — має щось значити, за рахунок чого живуть і керівники, і ті менеджери. Мене, на щастя, не так батьки навчили, я красти і обманювати не звик, тому й пішов звідси. Клієнти класні, постачальники підтримували, хтось десь якийсь бонус в руки дасть карткою якоїсь мережі — і я задоволений, але якщо... Далее →