Формула контроля: отзыв сотрудника
Положительные стороны
Работаю с конца ноября, работа на объектах организована хорошо, все менеджеры адакватны, все возникающие рабочие вопросы решаются оперативно. По зарплате все вовремя и как указано в объявлении.
Недостатки:10.02.22, магазин «Магнит» в деревне Большие Колпаны, Гатчинский район Ленинградской области, сбор согласно смс от компании в 21.30 у входа в магазин. В результате корректировки количества сотрудников уже на объекте меня отправили домой с компенсацией оплаты проезда (500руб). Деньги выдали 21.36, от магазина до остановки идти 7−10 минут, последний автобус до Гатчины 21.40., на остановку я пришла 21.44, подождав около 10 минут (может опаздывает автобус) на попутке доехала до Гатчины. Когда я доехала до Гатчины, последний автобус до метро уже отъехал от остановки 22.13, пришлось вызывать такси (990руб), живу у ⓂМосковская, рядом с Пулковским шоссе (это ближайшее метро). Хотелось чтобы при назначении времени сбора в таких удаленных местах учитывали не только время работы магазина, но и график движения транспорта. На звонки в компании отвечает робот, 11.03.22оставила заявку на обратный звонок, но уже 16.03.22 никто так и не позвонил, видимо такое «свинское» отношение норма. Считаю, что приглашая, людей в такие труднодоступные места, в такое позднее время (если выяснить, что в их услугах не нуждаются можно только на объекте) компания должна обеспечить возможность доехать до ближайшего метро, а не просто сунуть денег и вытолкать на улицу
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
Работа в ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ: 25 отзывов →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Комментарии (1)
[А.] доброго дня! Очень жаль, что транспортировка оказалась настолько не удобной для вас. Тем не менее отметим, что это редчайший случай, зависящий не от нас, а от других внешних факторов. В дополнении вам были произведены дотация и компенсация проезда в размере стоимости проезда на общественном транспорте ДО объекта инвентаризации и обратно. Вы молодец, что пишете об этом. Благодарим за обратную связь и за объективную оценку нашей Компании. Ждем вас на последующих сменах!
Изначально объявления на Авито, в котором указан телефон, только никто никогда не отвечает по нему. Можно было написать им сообщение на Авито и через неделю возможно пригласят в группу в вотсап в которой и записывают сразу на смены. Смены формируются набирая толпу желающих работать на определенном объекте. Когда все собираются, менеджер подсчитав количество принимает решение отправить домой лишних...
Из недостатков: - вы бесправны, как любой представитель прекариата. - вы во всём зависите от прихоти менеджера, даже если полтора-два часа добирались до места подработки, можете быть отправлены домой с минимально компенсацией за проезд. - после отработанной смены можно столкнуться тем, что вам будет отказано в оплате труда под любым надуманным предлогом. - по окончании смены у вас на руках не оста...
Свои нюансы есть на каждой работе, обсалютно на каждой. и тут все зависит от человека. Даже если у тебя будет ЗП 500 000 все равно найдется тот, обиженка, который решит вылить всё [censored] на работу и на людей которые там работают. Так вот знайте каждый получает , то что заслуживает. Если ты не выходишь на смены потому что загулял(забухал), если тебе все равно- на технологию пересчета и ты сове...
Ну , присаживайтесь поудобнее. Я проработала в этой компании 8 месяцев, пока младший ребенок не пошел в сад и я смогла найти нормальную работу. Оформления нет, пишешь договор с открытой датой и все, дальше на честном слове. Конечно, расписывает [И.] красиво, но на деле постоянный сотрудник в минусе. План 5-6 тыс пиков , это 1700 р.(для сравнения у временнных 3 тыс пиков это 1900 р), но чтобы наска...
Отдел Персонала "Формула Контроля"
13.05.2022 12:24