Формула контроля: отзыв сотрудника

Изначально объявления на Авито, в котором указан телефон, только никто никогда не отвечает по нему. Можно было написать им сообщение на Авито и через неделю возможно пригласят в группу в вотсап в которой и записывают сразу на смены. Смены формируются набирая толпу желающих работать на определенном объекте. Когда все собираются, менеджер подсчитав количество принимает решение отправить домой лишних...

Свои нюансы есть на каждой работе, обсалютно на каждой. и тут все зависит от человека. Даже если у тебя будет ЗП 500 000 все равно найдется тот, обиженка, который решит вылить всё [censored] на работу и на людей которые там работают. Так вот знайте каждый получает , то что заслуживает. Если ты не выходишь на смены потому что загулял(забухал), если тебе все равно- на технологию пересчета и ты сове...

Ну , присаживайтесь поудобнее. Я проработала в этой компании 8 месяцев, пока младший ребенок не пошел в сад и я смогла найти нормальную работу. Оформления нет, пишешь договор с открытой датой и все, дальше на честном слове. Конечно, расписывает [И.] красиво, но на деле постоянный сотрудник в минусе. План 5-6 тыс пиков , это 1700 р.(для сравнения у временнных 3 тыс пиков это 1900 р), но чтобы наска...

Я тоже столкнулась в этой компании с маленькой оплатой за труд в ночное время суток. Пишут оплату одну потом выясняется что ты мало посчитала им товара и платят сумму другую. Договор прочитать не дали. Свои заработанные деньги получила только через сутки. До начала работы ждёшь минут 40 когда менеджер примет решение оставить тебя на смене или отправить домой. После пересчёта магазина, приходится с...

Плохо у них стало. Хорошие зоны забивают своим, а то и уже некоторые сами знают куда идти и забивать, а тебе самое тяжёлое и копеечное по оплате,тут пословицу можно про эту компанию дать- грязный труд (зоны) с копейками вам, нам лёгкой работы и максималку . Только тут дают искать расхождения без доплаты. Подработка тут- это себя не уважать. ...

Для подработки эта компания уже не привлекательна однозначно. Приходят на подработку люди, (в особенности к определённым менеджерам) и буквально 'валят с ног 'дабы хорошие зоны ухватить, получить максимальную з. п. и пинать балду, сваливая поправку зала на остальных. Где организация тут? Это честно? 1100 за ночь для Москвы?? - потому что я не успела добежать до приправ с кошачьим кормом? Ну совсем...