Формула контроля: отзыв сотрудника
Участвовала в инвентаризации 19 февраля в г. Брянск (записывалась только на одну смену), во время проведении инвентаризации на вопрос об оплате, менеджер ответил, что оплата будет производится 22 числа, нам сообщат в смс (в объявлении была так же указана именно эта дата оплаты).завершив инвентаризацию все были отпущены. позже, мне пришло сообщение о подтверждении смены на 21 число, я ничего не ответила, т.к. изначально записывалась на ОДНУ смену-19 февраля. 22 числа я позвонила менеджеру узнать о выдаче зп, на, что получила ответ, что он уже уехал из города и почему я не присутствовала на инвентаризации 21 числа, после разъяснения ситуации он сказал обратиться в офис компании. Позвонив в офис и объяснив все, мне сообщили, что действительно я была записана лишь на одну смену и произошла какая-то ошибка. Но, оплатить мне мою смену они смогут лишь при инвентаризации в моем городе, а это только в апреле! Ито! я должна буду снова позвонить в офис, в котором я думаю на тот момент найдется еще тысяча причин не выплатить мне заработанные деньги. (На мою карту, сотрудники офиса отказались перевести деньги.) Ошибка произошла у работников офиса, менеджер предоставил неверную информацию, а заработанных денег лишалась я. Очень жаль, что отзывы об этой компании я прочитала лишь попав в эту ситуацию.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ в Брянске (1 отзыв) →
Работа в ФОРМУЛА КОНТРОЛЯ: 25 отзывов →
Работа в Брянске (970 отзывов) →
Изначально объявления на Авито, в котором указан телефон, только никто никогда не отвечает по нему. Можно было написать им сообщение на Авито и через неделю возможно пригласят в группу в вотсап в которой и записывают сразу на смены. Смены формируются набирая толпу желающих работать на определенном объекте. Когда все собираются, менеджер подсчитав количество принимает решение отправить домой лишних...
Из недостатков: - вы бесправны, как любой представитель прекариата. - вы во всём зависите от прихоти менеджера, даже если полтора-два часа добирались до места подработки, можете быть отправлены домой с минимально компенсацией за проезд. - после отработанной смены можно столкнуться тем, что вам будет отказано в оплате труда под любым надуманным предлогом. - по окончании смены у вас на руках не оста...
Свои нюансы есть на каждой работе, обсалютно на каждой. и тут все зависит от человека. Даже если у тебя будет ЗП 500 000 все равно найдется тот, обиженка, который решит вылить всё [censored] на работу и на людей которые там работают. Так вот знайте каждый получает , то что заслуживает. Если ты не выходишь на смены потому что загулял(забухал), если тебе все равно- на технологию пересчета и ты сове...
Ну , присаживайтесь поудобнее. Я проработала в этой компании 8 месяцев, пока младший ребенок не пошел в сад и я смогла найти нормальную работу. Оформления нет, пишешь договор с открытой датой и все, дальше на честном слове. Конечно, расписывает [И.] красиво, но на деле постоянный сотрудник в минусе. План 5-6 тыс пиков , это 1700 р.(для сравнения у временнных 3 тыс пиков это 1900 р), но чтобы наска...
Я тоже столкнулась в этой компании с маленькой оплатой за труд в ночное время суток. Пишут оплату одну потом выясняется что ты мало посчитала им товара и платят сумму другую. Договор прочитать не дали. Свои заработанные деньги получила только через сутки. До начала работы ждёшь минут 40 когда менеджер примет решение оставить тебя на смене или отправить домой. После пересчёта магазина, приходится с...