Форт-Юг: отзыв сотрудника
Работал в данной организации 5 месяцев, т.к. с работой туго у всех, сильно не развернешься, да и сказочники в этой фирме те еще — прибалтывать большие мастера, лишь бы человек остался хоть на какое-то время. Беспредела, как в этой организации, я не видел нигде в Астрахани, если кто работал в «Волга Щите», то та контора просто рай по сравнение с «Форт Югом». Объекты хапают какие только могут урвать, не создают на них элементарных условий несения дежурства. Людей постоянно не хватает, постоянно звонят, что бы вышел на подработку, или остался еще на сутки, двое, трое. Был один охранник, который две недели безвылазно находился на объекте, менять не кем. При устройстве на работу говорят про одну зарплату, а реально получаешь гораздо меньше, заставляют устраиваться на пол ставки, штрафуют постоянно непонятными штрафами, но в крупных размерах. Инструкций у охранников на объектах нет, кто за что отвечает неизвестно, но все недостачи, даже канцелярская ручка у клерка или сгоревшая лампочка в туалете, все-все вешают на бедолагу охранника, придешь увольняться все с тебя поснимают. Не знаю почему этой конторой еще не занялись соответствующие проверяющие органы -ЦЛРР и охрана труда, нарушений законодательства просто уйма. Было бы больше времени и терпения — кучу на них жалоб можно было написать. Уволился от них, как с войны пришел -«Ух просто». Ребята бегите от таких контор далеко далеко, не верьте в их сказки!
-
Астраханское представительство компании заключило со мной договор. Все бумаги официальные, все прописано как надо. Посредником был крюинг «Азимут», который брал комиссионные 30 тысяч: половина сразу за договор — всё как положено, а вторую половину — с первой зарплаты. Всё бы хорошо, но с посадкой тянули месяц. За это время поступало много хороших предложений от других компаний. В итоге директор «Тетиса» звонит и говорит, что они не смогут меня взять, мол, начали набирать своих местных. Звоню в крюинг — там хлопают ушами и сами не понимают, что происходит. Месяц потрачен впустую на ежедневные обещания «завтра, завтра». Домой приехал лично директор крюинга «Азимут», отдал мои 15 тысяч и бутылку дешёвого виски, извинился — и всё. За этот месяц я бы давно уже устроился на нормальное судно. Так что вот так, мужики — не повезло ни мне, ни ребятам с обещаниями иранцев. Далее →
-
✓ Преимуществавыплачивают во время, но половина и даже тут есть такой большой минуссс (с тебя списывают половину твоей зп (штрафы)) Далее →✗ Недостатки1 год назад сотрудников перестали кормить, обосновав это тем, что слишком много курицы (бедро) уходит на персонал. Ну хорошо, давайте нам без мяса еду, но и в этом было отказано. Через 2−3 месяца начали давать с кассы 300 рублей, представьте, 300 рублей на 1 повара, 2 официантов, 1 мангальщика, 1 посудницу, и вот так на протяжении 7 месяцев на работе мы обедали самыми дешевыми сосисками из «Магнита».В этом кафе имеет ценность только один человек, и это шашлычник (не буду называть его имени, дай бог, чтобы он это прочитал и понял, что речь идет именно о нем!). Так вот, в этом кафе не ценились ни повар, ни официанты, ни посудницы. Хозяин данного заведения на собраниях задавал такой интересный вопрос: (почему за две недели не было штрафов?), и он целенаправленно спрашивал при всех сотрудниках у этого «шашлычника», почему ты их не штрафуешь. Казалось бы, надо радоваться, что сотрудники так хорошо работают, ни одного замечания, все хорошо, но нет. Этот недохозяин думал, что если нет выручки в кафе, значит, надо окупаться на сотрудниках, а почему нет?О штрафах: 1. Опоздал на минуту из-за пробок утром — штраф минус 1000 зп — 1500,... Далее →