Фосфорос: Неадекватное руководство и отсутствие порядка.

09.12.2022 Казань
Преимущества:

Белая з/п и все.

Недостатки:

Вредная химия, хоть и говорят, вредности нет, главным технологом поставили тупую соплячку, которая ничего не соображает в производстве. Откуда тут порядок будет? Руководство в целом неадекватное. Переработки раньше платили, теперь перестали. Не ждите, хоть и обещают. Не советую туда идти.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 21600

 

Комментарии (1)

Добрый день. На предприятии работают квалифицированные сотрудники с профильным высшим образованием. Все рабочие места на предприятии имеют аттестацию по СОУТ.
Сотрудники работают по сменному графику, следовательно ведется суммированный учет рабочего времени и переработки оплачиваются 2 раза в год.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.08.2022 КазаньГД
    ✓ Преимущества
    В целом адекватный коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    Генеральный директор не знает, как работает завод, и требует от подчинённых невозможного. Нормальные зарплаты у тех, кто лижет ему попу, а простые честные люди получают копейки. Про карьерный рост забудьте, на Фосфоросе такого нет. Ужасные условия работы. Далее →
  • 12.09.2025 Казаньоператор call центра👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Удалёнка, возможность работать удалённо не посещая офис Удобная возможность не ходить в офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство общается на языке ботов, «понимаю, жаль, к сожалению» — это всё, что вы будете слышать от них. Полное отсутствие тднк. Невозможность изменять график. Безразличие к проблемам сотрудников. Меня выгоняли с квартиры, и необходимо было переехать, а для переезда необходимо было сдвинуть смены или дать отпуск за свой счёт. Но руководство лишь начало пугать тем, что если я не выйду на смену, то будет увольнение, и в рамках лояльности они предоставили мне совет: «предлагаю работать тебе на коворкинге, а жить на улице». К сожалению, руководство готово отправить жить на улицу сотрудника, лишь бы не сдвинуть смену или не предоставить отпуск за свой счёт, т.к. работодатель не обязан по ТК рф. Вот когда ты предоставишь документы, по которым мы будем обязаны предоставить, тогда поговорим. Тогда как остальным сотрудникам предоставляют отпуск за свой счёт по причине «дня рождения парня», а мне для того, чтобы не жить на улице, не хотят предоставить. Выводы делайте сами, как говорится. Далее →