ФОТОГРАФИКА: Давление и токсичная атмосфера на работе
Только обещания карьерного роста и повышения зарплаты.
Недостатки:Воняющий канализацией и кошачьей мочой подвал. Вы будете работать в тесном соседстве с тараканами. Настолько тесном, что они будут выползать к вам на руки прямо из клавиатуры. Постоянные попытки их протравить будут касаться и вас, так как вся эта зловонная химия будет окружать вас повсюду, как на рабочем месте, так и на кухне. Но тараканы не единственный бич этого места.
После того как жена шефа взяла компанию под свое руководство, это место стало похоже на концлагерь. Любительница сплетен, влезания в личную жизнь всех сотрудников и обсуждение всей добытой информации с другими вашими коллегами в самом негативном ключе. Самая настоящая базарная баба, несмотря на образование юриста, казалось бы. В каждом кабинете повесили камеры, в которые днём и ночью она смотрит. Стоит взять в руки телефон или обернуться к коллеге, вам тут же придет сообщение в рабочий чат с убедительной просьбой заняться работой и никого не отвлекать. Также любовь созывать всех на помост для казни обеспечит вам стабильные планёрки с обливанием вас и ваших коллег грязью и вечными жалобами, что денег нет, в стране на бедных работодателей зверские налоги, а вы просто обязаны отрабатывать каждую уплаченную копейку.
Что касается зарплаты, 200−250 руб в час обычный работник и 300−350 руб тот, кто хорошо лижет ее зад. Зарплата черная, но НДС с вас удерживать будут всё равно.
Есть ещё дочь шефа, которая не совсем дошла до ручки, но тоже любительница перетереть вам кости и за глаза облить вас и вашу деятельность грязью. Хотя в глаза обе они при этом могут улыбаться.
Если бы каждый, кто уволился из этого места, оставил бы по одному отзыву, то получился бы неплохой сборник хоррор-рассказов, но, уходя из этого места, о нем и всех его работниках хочется просто поскорее забыть.
-
✓ ПреимуществаПреимущество оплачивает мобильную связь Далее →✗ Недостаткия проработал 1 месяц в компании ООО Крафт-Авто ИНН 2 312 334 820 и (ИП я.а.а. — это одна и та же компания) в должности менеджера по логистике. Мои обязанности были работать в экспедиции с наемным транспортом. При первой встрече директор предложил 50 000 оклад без официального оформления и ушел подумать, на второй встрече уже предлагал процент при том, что у него ничего нет для выполнения своей мечты (задачи), он купил только телефон не мне, а себе. Тем самым ввел меня в заблуждение по оплате труда. Когда он начал говорить про процент, я подумал, что он временно сошел с ума, и подумал, что он несет чушь, и пропустил эту информацию мимо себя.Я приступил к работе с пониманием, что мне платят оклад в первый месяц 50 000 без оформления. Так как у директора ничего нет, чтобы зарабатывать в экспедиции с наемным транспортом, мне пришлось привлекать клиентов, которые выкладывают свои грузы на торговых площадках. Я привлек 5 клиентов, которые ему выслали договора на согласование, а он их даже не смотрел и не согласовывал, то есть пропустил мимо и не подписал. Торговые площадки все закрытого типа, и информацию о своих клиентах они не распространяют, все, что они дают — это название компаний, и если повезет, то дадут ИНН... Далее →💬1 комментарий
-
Мимикрируют под нормальную компанию, предлагают оклад 60к, ДМС после 3х месяцев работы, норм офис со всеми условиями, и вроде бы так и будет, но… Собеседование странное: сначала по телефону вопросы, потом на очном собеседовании отводят в комнату, кидают лист с тестом и уходят, типа тебе 15 минут, решай. Только потом с тобой общаются нормально, но задают те же вопросы, что и по телефону, стандартно спросят, есть ли долги, кредит, другие денежные обязательства, не забудут и про личную жизнь выудить информацию). Если этот этап проходишь, то зовут на пробный день, по факту это день не, где ты смотришь, а скорее на тебя. Заинтересованности в обучении на первом дне у руководителя не ждите, дает простые задания, будто занять «хоть чем-то». И что сразу бросается в глаза: коллектив какой-то довольно шуганный, у каждой небольшой группы есть свой руководитель, выглядит будто детсадовцы и воспитатель, ибо работники ребята молодые и один такой серьёзный дядька руководитель, который ходит, орет на них, что плохо продают, ничего не могут, переходит на личности, оскорбляет сотрудников, да и сотрудники не лучше, после неудачного звонка клиенту они его кроют матом, не клиенту в трубку, конечно, а между собой. Сотрудники терпят отношение руководителя и видно,... Далее →