Фотомания ТЦ: отзыв сотрудника
Проработал в общей сложности около года продавцом-консультантом и оператором минилаба. Однако за весьма скудную оплату, исполнял не только эти обязанности, был заодно и сисадмином, и механиком. Причем за все это время зарплата с геометрической прогрессией уменьшалась, а обязанности лишь прибавлялись. Условия пребывания на рабочем месте оставляют желать разве что только не сдохнуть от обморожения как зимой, так и летом (магазин расположен возле входа в ТЦ, зимой работать приходится в дубленке и ушанке, а летом кондиционер не дает спуска). Работы много, присесть реально некогда. Перерывов аж три штуки по 10 минут за 12-часовой рабочий день (тут сказывается график работы самой Аксиомы),и так неделя через неделю+КАЖДЫЙ ДЕНЬ на час в среднем хозяйка задерживает после работы. Ну, а сама она, мягко говоря, некомпетентна во всех вопросах, включая даже самый простой ксерокс. Текучка кадров там рекордно высока, поэтому каждые две недели приходится обучать нового стажера, невзирая на выходные. А когда стажер понимал весь ужас своего пребывания там — сбегал среди недели, приходилось прятать телефон под подушку, в надежде все же избежать просьб выйти на денечек за вознаграждение в виде 160 рублей! И за всю эту прелесть вам будут готовы заплатить около 8 тыс.руб./мес.! В общем, остерегайтесь этого жадного и мелочного существа для сохранения собственного здоровья и нервов.
-
ооо Медицинская фирма Здоровье г. Воронеж Ленинский пр-т 77А Генеральный директор Г. В. Д. 81 год — расстройство, усугубленное возрастными изменениями. Постоянно публикует всякого рода вакансии, вводя в заблуждение граждан города. Заработная плата складывается из двух частей: оклад + доплата. Что за доплата, никто не знает, но предусмотрена она для того, чтобы ее не платить по отдельному приказу задним числом за «не выполнение своих должностных обязанностей». Задержки по выплате заработной платы на два с половиной месяца. Отпускные не отдают, отпуск только 14 дней. При увольнении радуйтесь, если заберете свою трудовую книжку. Никаких справок не выдают, руководитель их просто не подписывает. Расчет только через суд. Оформление не с первого дня, через пару недель генеральный директор Г. В. Д. будет кричать на Вас при других работниках — «За что я тебе плачу деньги?», если выдержите, на следующем этапе он Вам предложит перейти на зарплату 15−20 тысяч и самому написать заявление на этот перевод, отказываетесь, Вам матом скажут куда идти, без расчета, естественно))). Если Вам пришло приглашение на собеседование в ООО Медицинская фирма «Здоровье», охота посмотреть на больной цирк, идите смотреть, а так бегите от этой конторы как можно дальше. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что я проработала в этой компании почти год, на проекте Аптеки. Обучение было 5 дней, была какая-то оплата, которую выплатили только через месяц, разбили на три части: 6, 17 и 26. Это премия (поделённая на две части) и 17 — оклад. ЗП копейки. Это единственная организация, которая оплачивает не часы работы, а полезные минуты, то есть сколько ты говоришь с клиентом в звонке. Стоимость минуты 3,5 рубля, выходит меньше МРОТа. Отпускные выплачиваются в последний день месяца. Сила этого — ещё есть система штрафов. Меня лично оштрафовала Супервайзер за невыход по уважительной причине, при чем сделала это из-под тишка. Мы договорились, что те дни, когда я болела с высоким давлением 180/100, будем считать, что я уволилась. Согласилась и впаяла штраф за 2 дня, каждый по 2к. Сырая программа, конверсия снижается, если ты работаешь с жалобой и по уже готовым заказам.. Далее →
