Фотомания ТЦ: отзыв сотрудника
Проработал в общей сложности около года продавцом-консультантом и оператором минилаба. Однако за весьма скудную оплату, исполнял не только эти обязанности, был заодно и сисадмином, и механиком. Причем за все это время зарплата с геометрической прогрессией уменьшалась, а обязанности лишь прибавлялись. Условия пребывания на рабочем месте оставляют желать разве что только не сдохнуть от обморожения как зимой, так и летом (магазин расположен возле входа в ТЦ, зимой работать приходится в дубленке и ушанке, а летом кондиционер не дает спуска). Работы много, присесть реально некогда. Перерывов аж три штуки по 10 минут за 12-часовой рабочий день (тут сказывается график работы самой Аксиомы),и так неделя через неделю+КАЖДЫЙ ДЕНЬ на час в среднем хозяйка задерживает после работы. Ну, а сама она, мягко говоря, некомпетентна во всех вопросах, включая даже самый простой ксерокс. Текучка кадров там рекордно высока, поэтому каждые две недели приходится обучать нового стажера, невзирая на выходные. А когда стажер понимал весь ужас своего пребывания там — сбегал среди недели, приходилось прятать телефон под подушку, в надежде все же избежать просьб выйти на денечек за вознаграждение в виде 160 рублей! И за всю эту прелесть вам будут готовы заплатить около 8 тыс.руб./мес.! В общем, остерегайтесь этого жадного и мелочного существа для сохранения собственного здоровья и нервов.
-
✓ ПреимуществаИх больше нет. В фирме кризис. Только лишь официальные отчисления с копеечной зарплаты. Далее →✗ НедостаткиПреимуществ нет. После переименования из Линий Любви в Каратов всё стало печально. Если ранее на руководство и прочие нюансы можно было закрыть глаза, так как адекватная зарплата всё это окупала, то теперь никто особо и не стесняется в высказываниях об этой фирме. Подойдите на точку и пройдите собеседование — вам все расценки сразу же озвучат, потому что это всё реально и официально. Послушайте хотя бы про размер оклада и прикиньте, сколько вас там на точке будет биться за клиента, чтобы набить премию за продажи. По сути, жесть началась с того момента, как бывший территориал Черноземья (Р. Т.В.) пошла вверх по карьерной лестнице и весной этого года возвысила должность операционного директора (чтобы было понятно — выше неё только собственник). Теперь от деятельности Р. Т.В. страдает не только Черноземье, но и все прочие территории. Можно сколько угодно жаловаться, но факт остаётся фактом — только при ней началась ТАКАЯ текучка. Везде есть текучка, но тут — просто ад. Новая руководитель сразу же пересмотрела систему ценников и скидок так, что клиенты теперь разворачиваются и уходят — скидок по сути НЕТ. Две цены — по верхней, если нет карты с бонусами, а нижняя — если они есть. И на этом всё, хотя всегда... Далее →
-
в чёрный список компанию ООО «Интеллектуальные комплексы автоматики», сокращённо «Интелка», пр-кт Московский, д.97, офис 362, занимающуюся классическим разводиловом соискателей путём подкидывания им объёмного тестового задания, на выполнение которого опытный соискатель потратит минимум несколько дней, а по факту ты просто делаешь им работу за право попасть на собеседование, которого, естественно, никогда не будет! То есть тест ты должен сделать ещё до того, как вообще на них посмотришь))) При этом тебе рассказывают, что это сделать необходимо для последующего обсуждения данного задания непосредственно на собеседовании, которого, ещё раз повторюсь, никогда не будет! После того как им отправляется выполненное задание достаточно высокого уровня, приходит неизбежный отказ! Вакансии обновляются по несколько раз, а кадровичка рассказывает, что вакансия опубликована только впервые несколько дней назад, что является голым враньём. Понятное дело, что на дворе кризис, оптимизация, экономия на работниках, зарплатах и т.д. Одним словом, имейте ввиду.)))). Далее →
