Фреш кафе: отзыв сотрудника
В данной компании люди не научатся ни чему светлому и хорошему, утратят свою квалификацию и творческие способности, а также посадят здоровье и получат серую нищенскую зарплату в конверте.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаПлюсы:Раньше это была отличная компания, в которой я работал с большим удовольствием. В коллективе до сих пор остаётся много отзывчивых, добрых и профессиональных людей.Минусы:К сожалению, с приходом нового руководства и началом оптимизации процессов ситуация изменилась в худшую сторону. Из-за текущих организационных изменений и нового вектора развития многие ценные сотрудники принимают решение покинуть компанию. На мой взгляд, текущая политика управления (включая решения территориальных и исполнительных руководителей) требует серьезного пересмотра. Далее →✗ НедостаткиУправление: Пересмотреть целесообразность раздутого штата территориальных и исполнительных директоров. Снизить административное давление на управляющих во время защит, переведя общение в конструктивное русло.Оснащение: Обеспечить все объекты необходимым количеством оборудования и посуды для качественной работы.Отношение к персоналу: Повысить прозрачность в кадровых решениях. Столкнулся с нарушением договоренностей, когда в период моего отпуска на мою должность без согласования наняли другого сотрудника. Далее →
-
✓ Преимуществабесплатная еда, работа по графику (у меня) Далее →✗ НедостаткиУвольняют, при том, что вчера чуть не целовали, думаю, субъективны не только в этом, место не для работы в долгую, пока звезды сошлись — работаешь, по неведомым причинам за день становишься плохим — увольняют. Никто не берет на себя труд объяснить. Вывод — работу нужно рассматривать как временную.. Далее →


Анна Баранова
27.01.2022 10:08
Добрый день! Спасибо за столь своеобразный отзыв, который я, как сотрудник компании, не могу не прокомментировать. Относительно деятельности компании хотелось бы отметить, что мы не секта добра и любви и не пропагандируем мир во всем мире - мы занимаемся корпоративным питанием для банков, бизнес центров и частных школ и делаем это на высшем уровне. Относительно «творческих способностей» хочу отметить, что для сотрудников компании регулярно проводятся творческие конкурсы на разные тематики, а так же открыта линия обратной связи, где они могут поделиться своими идеями об улучшении качества своей работы, услуги и тд. Многим идеям мы даём жизнь и благодарим коллег с кафе за интересные предложения. Относительно квалификации так же отмечу, что у нас регулярно проводятся тренинги для линейных сотрудников, для руководителей, для сотрудников офиса, а также для участников кадрового резерва (это те, кто хотят расти в должности). Мы приветствуем, когда наши сотрудники хотят расти в компании и всячески помогаем им в этом. Последнее замечание добавлю относительно заработной платы. Она указывается в описании вакансии, которую мы размещаем на сайты, дублируется при телефонном разговоре менеджером по подбору персонала и управляющим во время собеседования. Кандидат всегда знает, на какую заработную плату он идёт работать. Кроме того, у нас всегда начисляются премии за переработки. Заработная плата приходит сотруднику на карту два раза в месяц 10 и 25 числа. С уважением, [Б.] [А.] тренинг-менеджер компании «Fresh Cafe».