фудзияма: отзыв сотрудника

Карьерный рост. Не самые плохие зарплаты. Отсутствие штрафов и депримированний. Жилье иногородним. Корпаративе мероприятия за счёт компании.

1.Экономят на фонде оплаты труда.. хоть зарплата нормальная для Уфы. Экономят на сотрудниках.

У них повар за уборщика, дворника, посудомойщицу, приёмщики товара, кухонного работника, клинера, грузчика. Нормально если повар помоет туалет, потом в этой одежде идёт готовить кушать. Куда смотрит отдел развития?

2. Отсутствие удобст для сотрудников. Шкафчиков на всех не хватает, раздивалки без комфорта. Место отдыха и приема пищи может отсутствовать. Прием пищи на коленке, либо выход в зал, что максимально не удобно.

3. Экономят на налогах, из-за этого не оформить ипотеку, ни каких законных больничных, отпусков (отпускные 12 000 рублей, детских пособий, ни достойной пенсии.

4. Трудовое законодательство соблюдается на 70 % и большинство в их пользу.

5. Среди территориальных и сотрудников центрального офиса, есть откровенно некомпетентные люди.

7. Древнее оборудование.

8. Откровенно поощряется отсутствие/ и умение отказаться от любых проявлений личной жизни и вследствии чего, переработки.

9Экономия на спецодежде. Фартуков на всех не хватает.

10. Отсутствует нормальное обучения. Все обучают по разному. Регламенты не актуализируются годами.