ФудСоул: Неопределенность условий, объёмные задания, задержки
Очень повелась, сначала было клёво, заманчивое предложение, интересные задания на стажировке.
Недостатки:Жалко писать первый негативный отзыв на эту компанию, но что есть, то есть. Мурыжили с заданиями, достаточно объемными и длительными. Причём, сначала сказали, что стажировка займет 3 дня, но в процессе работы менеджер могла с утра сказать: сегодня отдыхаем, поэтому собственно стажировку растянули на очень длительный период времени, и то, что я могла потратить на другую работу, я потратила на FoodSoul.
Мне не очень понравилось, что мне сходу давали такой объем заданий, что мама не горюй: написать коммерческое предложение и перевести его. Причём, работать мы собирались 3–4 часа в день, но иногда мне писали через 7 часов и спрашивали, как идут дела. Соответственно, потом мне сказали, что перераспределили функции и вакансии больше нет. Угадайте теперь с трех раз, кто мне возместит оплаченное время. Данную компанию категорически не рекомендую, так как они в своих целях мурыжат соискателей огромными и объемными заданиями, порой совершенно бессмысленными, возможно, используют работу соискателей, постоянно маршируют словами, что работа вот-вот начнется, надо ускорить темп, по факту просто, извините, с*ут в уши.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Кирове (94 отзыва) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Кирове (82 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Кирове (1265 отзывов) →
-
✓ Преимуществадотация на питание, развозка по городу Далее →✗ НедостаткиРаботал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать всю правду про компанию «Моди». Товар, который там продается, есть в таких магазинах, как: Фикс прайс, Галамарт, мпр.А также на всех существующих маркетплейсах.Если вам напишут, что товар у них другой, лучше качеством, то это не так.Составы одинаковые, единственное, что отличается, это упаковка.Но в мною перечисленных магазинах все гораздо дешевле. Если в потоке людей украли товар, сотрудники виноваты.Никаких сигнализаций, никакой охраны у магазина нет. За это все должны отвечать сотрудники, которые там работают. Что насчет работы в магазине. Ни за что хотели уволить любого сотрудника. Постоянные задержки зарплаты.У покупателей нужно клянчить наличку, чтобы выплатили зарплату (говорить, что терминалы не работают).Так же и по карте, не сразу приходят. Если люди ходят, сидеть нельзя, нужно ходить по кругу и поправлять товар. Когда большой поток людей, не разрешают отойти на 5 минут посидеть в кабинете отдохнуть. Отдохнуть можно только на обеде. Если на смене остается один сотрудник, в туалет выйти нельзя, магазин закрыть нельзя, оставить открытым соответственно тоже.Тогда будете ходить в туалет в ведро.Так же если большой поток людей, и вы не один на смене, вас тоже могут не отпускать в туалет. Терпите) И к вам будут... Далее →💬1 комментарий