Хавейл мотор мануфэкчуринг рус: отзыв сотрудника

20.11.2014 Тула

Прогибают всех по зарплатам, обещая интересную работу

Обещают большой соцпакет, а на деле обман

К людям неуважение, дискриминация

Набрали руководителей из крупных иностранных компаний, а сделали пофакту их специалистами

Карьерного роста нет и не будет. Руководят только китайцы.

Грязнули, рыгают на работе

Ничего не делают-ни проектируют, ни строят

Уже кинули 4 области в России подписав соглашение об инвестициях, а потом свалив

Людей набрали, чтобы сваливать на них ответственность и косяки

На заводе половина будет работать только китайцы (если построят)

Даже не думайте менять свою работу на эту, не деьайте ошибок

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 84600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 11.07.2024 Калуга
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Мой муж там работал от канторы, ему не выплатили заработную плату за 3 дня, бригадиры друг на друга сваливают, мол, документы все отдали в бухгалтерию и невыплата продолжается уже 2 недели. Адские условия проживания! 7 (xxx-xxx) 69−81 номер [М.] — это номер агентства, от которого он работал, даже трубку не берёт. Развод для [censored]. Не ведитесь. Далее →
  • 21.01.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Разве есть у haval???! Далее →
    ✗ Недостатки
    Внимание! Я думаю, что этот отзыв поможет соискателям (профессионалам своего дела) обходить это местечко Китайское. Так как в автобизнесе давно, расскажу, что и как в данной организации: 1. Сотрудники HR ([Е.] Д.). Компетенция «0». Зачем вводить людей в заблуждение (врать), не ясно. Обратная связь соискателю «0», не брать трубки и т.д. — это для них норма, зато WhatsApp на уровне. Изначально, Вам могут назначить встречу в офисе на Калужской (кстати, офис, ну так себе…), ну, а дальше муторное общение в полном составе, которое ни к чему не приведёт, и Вы просто потеряли свое время уже на первом этапе, но при этом выдали информацию компании на размышление, в пределах разумного, конечно, но больше так не делайте, пусть сами думают, как настроить процессы, если они есть, конечно. 2. Руководящий состав ([Д.] и [С.] «КО» — ния). Наверное, не я один усомнился в Вашем профессионализме, поэтому, что касается отдела Логистики — это провал, товарищи. С таким уровнем нужно работать в другом месте, а тут должности вроде руководящие, что не очень хорошо получается, видимо, так и бизнес про***ть можно. О процессах, регламентах и т.д. говорить даже не буду, и так... Далее →