Хаме Фудс: Низкое качество и плохое руководство.
Белая зарплата
Недостатки:Продукт
Качество ниже среднего.
Цена приближается к импортным аналогам гораздо более высокого качества и грызло вкуснее.
Коллектив и структура
В компании матриархат, генеральный директор — властная и пробивная женщина.
Все руководство уровнем ниже запуганные мыши, которые только и делают, что пытаются угодить ЕЙ!
Их компетенции сводятся к указанию приказа сверху и безусловному выполнению, особенно это касается [А.] [М.] (крайне не рекомендую связываться, максимально скользкий тип).
Ваше мнение в компании никого не интересует, даже если в какой-то момент с вами и согласятся, достаточно слова сверху, как эти псевдо директора переобуваются в полете и занимают позицию не в вашу пользу.
Также в компании максимально развито кумовство, практически весь состав во главе с [Д.] [К.] из компании [Г.] Бланка, если вы не из этого инкубатора, жизнь вам не будет.
Вывод
Не стоит туда идти, колхозная Владимирско-Нижегородская атмосфера и активное вылизывание з-цы директорами своей капитанше..
-
✓ ПреимуществаЗп белая Далее →✗ НедостаткиПолнейший обман. Предлагают работу, хорошо поют. Во-первых, проблема со спецодеждой: не хватает или нет размеров, и ответ у них один — мы что сделаем, вы сидите дома. Кормят отвратительно, как скотину, почти постоянно в меню булгур. ЗП там платят как мастер, тебе закроет. То, что тебе обещают, такую ЗП не получаешь. Я отправил заявление на увольнение 16.10.2025, прошло 14 дней по закону Т. К. Р. Ф., но А., которая на Сахалине, оттягивает моё увольнение, где нарушает законы Т. к. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНагрузка неравномерно распределена между сотрудниками. В то время как кто-то бегает по залу, кто-то ничего не делает. За спиной руководство говорит гадости и разводит сплетни.Управляющая в открытую говорит, что смотрит на то, насколько сотрудник может больше вкладываться, поэтому кого-то она загружала больше остальных, при том, что зарплата от этого больше не становилась. Предлагает мне поискать причины в себе, но критика у неё явно отсутствует, раз до неё ещё не дошло, что на момент моего ухода у неё не осталось ни одного парт-таймера.Никакого уважения к сотруднику, который работает в зале. Я уже молчу про адаптацию, которой не было. Узнала я о своём наставнике только месяца через 4, которая должна была меня всему обучить, и это была админ А. Ф. Управляющая сказала, что я сама должна была это узнать, но она не учла, что данная особа решила просто меня игнорировать.На вопрос «чем заниматься сегодня» А.Ф. вечно не знает. Такой себе администратор, конечно.Ни о какой конструктивной критике и речи быть не может с таким предвзятым отношением. Помню, как-то подошла на кассу заменить кассира, и тут от управляющей вылетает: «че хотела?» нормально, нет?Вечерами стоят по 3–4 человека на кассе, но админ А.Ф. считает, что именно мне... Далее →
