Хекни: отзыв сотрудника
Был как-то на собеседовании, год назад, сразу понял, что-то не то, и не пошел дальше судя по отзывам правильно сделал. Смысл брать им новеньких, если не давать работать, чтобы лодыря старичкам гонять? Здесь большой вопрос. В принципе на новенького во многих местах скидывают [censored] если распределение делают «старенькие» специалисты — это не в новинку. Специалист хорошего класса разберет [censored] у меня по-крайней мере так было, мне по-барабану, не в этом соль. Смысл набора специалистов??? Хекни тормозите! Не надо никого брать в вашей компании и так все на мази без новых наборов, старички пусть все разруливают, коли все неугодные, я бы на месте владельца так и сделал бы. А то за пестрили в hh.ru, даже большая зп (относительно) не предлог у вас работать. Подумайте!
-
✓ ПреимуществаЕсть ДМС после испытательного срока, хотя кому это сейчас важно. Платят официальную зарплату. Офис находится в большой квартире на территории жилого комплекса Город Яхт, просторный, но все прелести нахождения в жилом доме присутствуют (ремонт у соседей с перфоратором, отключение света и т.д). Далее →✗ НедостаткиУгораздило работать в этой компании менеджером по персоналу, о чем очень жалею. Для начала сотрудникам компании следует научиться элементарно здороваться. Как только вы услышите от директора по персоналу фразу «у нас в компании семейные, дружные отношения» и какие замечательные люди собственники бизнеса, имейте в виду, что за этим скрываются серьёзные проблемы. Собственники за границей, поэтому действующие директора делают всё на своё усмотрение, происходит полное беззаконие. Все обещанные премии/плюшки только для избранных сотрудников, ЛНА о премировании вы не увидите, соответственно, премию в размере оклада, которую озвучивают при приёме, также могут легко не выплатить. Практикуют увольнения по статье, в кадровых документах директор по персоналу [О.] делает грубые ошибки, ранее была специалистом по охране труда в этой же компании. Нигде с кадрами, кроме данной компании, не работала. В компании процветают дедовщина и кумовство. О профессиональном росте можно забыть, на должности ставят некомпетентных «старичков» с отсутствием управленческих навыков. Люди застряли в 90-х и бизнес ведут соответственно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП и ДМС, на этом всё. Далее →✗ Недостаткихекни, она же ЙОЛКА- небольшая компания совкового типа. Компания целенаправленно скрывает свой фактический адрес и находится в ЖК Город яхт по адресу: г. Москва Ленинградское ш., 37, корп. 1, под вывеской совершенно другой организации — МСКА. Если вы спросите на собеседовании почему так, то вам соврут, что это для сокрытия от военкомата и т.д., но это ложь, или придумают новую отговорку. Далее всё по фактам, что происходит в группе компаний Хекни и Йолка. 1. Для понимания ситуации — прошлый и большой негативный отзыв в интернете о данной компании написан. женой действующего ген. директора ЙОЛКА — (е.к.), которая ранее работала в данной компании. ВСЕ положительные отзывы написаны сотрудниками специально по просьбе руководства. 2. Премии, о которых вам будут рассказывать на собеседовании будут на уровне слов, т.к. в компании нет локально-нормативных актов, которые как-то фиксируют размер вашей премии. 3. Практикуются незаконные увольнения с запугиванием. Если вы не согласитесь уйти сами, то они нарушат закон и уволят вас по надуманной статье. 4. Неправильно оформляют записи в трудовой книжке, по выходу на пенсию это будет проблемой. 5. Отпускные выплачиваются в основную зарплату, а не заранее, как положено... Далее →