Хлебное дело: Нарушение прав работника по оплате труда.
В Государственную инспекцию труда в Тверской области поступило обращение от работника ООО «Хлебное дело» о нарушении прав в части оплаты труда.
По результатам рассмотрения этой информации Государственной инспекцией труда в Тверской области объявлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований.
В результате принятых инспекцией труда мер восстановлены права 1 работника на общую сумму 17,3 тыс. рублей.
-
Хочу поделиться своим негативным опытом работы в ООО «Хлебное дело», г. Волгоград, ул. Кабардинская, 60/3. Это компания, занимающаяся производством и реализацией хлебобулочных изделий в фирменных отделах ТМ «Аркадия». Директор [А.] Рашит [Х.] Во-первых, по документам везде числится директором его зять, потому что жена [А.] является глав. бухом данного предприятия, что официально запрещено законодательством. Во-вторых, бухгалтерия «чёрная», в трудовом договоре указывают размер оклада работника, который ниже прожиточного минимума. Более хамское отношение к своим подчинённым ещё нужно поискать! Производство практически безостановочное, а его работу обеспечивают всего 2 человека, которые должны буквально жить на предприятии даже не за спасибо. Оборудование всё старое и уже должно быть списано, всё буквально разваливается (10 лет безостановочной работы). Заправляет всем этим делом родственница [А.] — [Н.] [С.] которая является главным «стукачом», и докладывает начальству даже о том, что ещё не успело произойти. Зарплату стабильно задерживают, выплачивают не то, что обещали. Ни одна переработка не оплачивается, коих накапливается ого-го!Сам «директор» — воплощение быдла, который ругается матом, распускает руки, швыряет цветочные горшки в своих подчинённых, у него явно плохи дела с психикой.... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько то что есть удаление и то что оформление по тк, остальные только минусы Далее →✗ НедостаткиОчень жалею, что согласилась работать в поддержке Озон. Сто раз подумайте перед тем, как пойти туда работать, люди для них мусор.Меня пригласили на вакансию Специалист по поддержке сервиса Озон (Подгруппа Ozon Job) — удаленная вакансия. Оформление с первого дня по ТК РФ, оклад 40 000, на этом плюсы закончились. Период обучения с 06.11.2025 по 21.11.25, по пятидневке. Группа 43 человека. Обучение проходило в виде конференции, где девушка — руководитель группы обучения показывала нам слайды и читала вслух инструкции. На второй день обучения мне и остальным моим несостоявшимся коллегам пришли документы на подпись, а в том числе и служебное задание (документ во вложении). В служебном задании было ясно прописано, что для успешного прохождения обучения нужно было пройти все назначенные курсы вовремя, сдать итоговый тест и пройти стажировку (обработка чатов тикетов) с результатом не менее 80%. Курсы мною были пройдены все вовремя, итоговый тест был успешно сдан 13.11.2025.С шестого дня обучения с 13.11.2025 по 20.... Далее →
