Хобби-гипермаркет Леонардо: отзыв сотрудника

Белая ЗП, но ниже заявленного

В конце августа этого года открылся магазин «Леонардо» в нашем городе (Киров) впервые. Отработав там 3 с лишним месяца успела приобрести кучу проблем с физическим и ментальным здоровьем))

Крайне не рекомендую данную организацию, ведь минусов у неё превосходящее плюсов количество

1) Руководство.

После моего увольнения, НЕ ПО своему желанию (вернемся к этому позже), в Леонардо устроился Директор — Инга. Ужасный по моему не скромному мнению руководитель, качающий свои права, любитель выжить сотрудников и принижение молодых сотрудниц, а также любитель собирать телефоны в коробку до конца смены

2) Увольнение.

Так как сети абсолютно все равно на своих сотрудников, увольнения происходят часто, текучка огромная. Увольняют без объяснения причины или причины самые нелепые, нарушающие трудовой кодекс РФ. Даже если ты часто болеешь или опоздал, то тебя сразу увольняют, ведь «Такое отношение к работе не приветствуется и такие сотрудники нам не нужны» (цитата). Кстати, одному сотруднику, которого заставили написать заявление на увольнение, по итогу вычли из ЗП 2 рабочие смены (привет прокуратуре), помимо этого заставляют увольняться из-за ерунды.

3) Бонусы компании.

Приходя на собеседование, ты слышишь о том, как много бонусов и бонусная система обширна и дается за каждый шаг (дословно), но так ли это? Конечно нет, это же Леонардо, будьте реалистами, вероятность получение бонусов крайне мала. Если уходите на больничный, то вы не получаете премию и процент от продаж, а также подарочный сертификат на 500р. Спасибо, что оставили компенсацию за питание, целую тысячу рублей (которая окупает часть проезда до работы).

4) Штрафы.

Недосдача по кассе — закрываете её сами, деля с сотрудниками. Взяли телефон за кассой или в зале — штраф 500р минимум.

5) Контроль.

Каждый ваш шаг контролируется камерами и «обходами директора или товароведа», которые не умеют управлять персоналам, хамят и орут на сотрудников, а потом в рабочем чате принижают (привет директору кировского Леонардо)

6) Коллектив.

Сам коллектив приятные девушки среднего возраста, от 18 до 40+ (не включая старшего кассира, товароведа, директора) Наверно, желание работать есть только из-за коллектива в лице кассиров, ведь общая проблема и злоба объединяет.

7) Условия труда.

Одним словом — адские. Всю смену ты стоишь на ногах и не важно болит у тебя что-то или нет, никого это не волнует. При этом сотрудников, опять же, заставляют выходить на работу, даже если ты с температурой, отравлением и тд, оправдывая это тем, что поток покупателей большой и «Подводишь коллектив своими отговорками».

8) Отношение после увольнения.

Не так давно посчастливилось прийти в это змеиное гнездо за кубиками для аромолампы. Взгляды товароведа нужно было видеть, знайте, на вас будут смотреть как на псину в грязи с огромным призрением. Забавно

9) Вернемся вновь к руководящим должностям.

Ваш самый минимальный косяк будет донесен до директора, ведь у старшего кассира и товароведа нет чувства сожаления и человеческого понимания. Будьте готовы, что ваш косяк (даже незначительный) будет обсужден 1000 раз товароведом, старшим кассиром и директором. Кароче, на руководящих должностях в Леонардо взрослые женщины, явно недовольные своей жизнью, поэтому отыгрываются на тех, кто ниже по должности, но доволен своей жизнью. Цирк и не более

В заключение, хотелось бы сказать о том, что работа в Леонардо хорошо и в дружном коллективе (как говорят на собеседовании) с кучей бонусов от компании — точно не будет такой. В реальности вы получите: кучу осуждений и принижение, штрафы, скотское отношение от руководителя, ЗП ниже заявленного, отсутствие премии, безразличие и проблемы со здоровьем. Работа в Леонардо однозначно тяжелее, чем в общепите.