Хобби-гипермаркет Леонардо: Негативный коллектив и давление начальства
Белая зарплата. На этом всё.
Недостатки:Это произошло около года назад, но написать решилась только сейчас. Я творческий человек, и поэтому при выборе работы мой взгляд пал на этот магазин. Устраивалась в Леонардо в «ТЦ» Омский, и вроде бы всё было хорошо, ничего не насторожило и тревожных звоночков не было. Взяли на стажировку, которая оплачивается. Но стоило только подписать договор, как весь рабочий процесс превратился в сущий ад. Коллектив — склочные гадюки (не все, была пара и приятных женщин), которые постоянно врали, клеветали, сплетничали за спиной, выставляли себя жертвами и пытались подставить, хотя я их толком даже не знала и шибко за день не пересекалась. По зашуганному маркировщику была видна вся изнанка «дружного коллектива».
Начальство игнорировало и было на их стороне. Постоянно была на нервах, ведь каждую смену ждала подставы, которая могла появиться на ровном месте из ниоткуда. Последней каплей стала ситуация на кассе. Одна из старших кассиров сказала, что будет бить меня по рукам линейкой за каждую ошибку. Стояла рядом с линейкой и ждала, когда я ошибусь, специально всячески отвлекая при покупателях.
Я не знаю, было ли это просто угрозой или в Леонардо на самом деле практикуется физическое насилие над стажёрами. Подала на увольнение в тот же день. Понимаю, что я им просто не понравилась, но считаю, что нужно было сразу это обговорить и отказать в рабочем месте, а не исходить на желчь, показывая своё гнилое нутро. Обхожу эту помойку десятой дорогой.
-
✓ ПреимуществаТаковых не обнаружила Далее →✗ НедостаткиОгромная куча минусов. Нет отдельного места для приема пищи, буквально забиваешься в угол, через который ходят все туда-сюда, как проходной двор. Холодильник? Не, не слышали. Из-за этого большой риск, что принесенная еда из дома может испортиться, а 24/7 питаться на фудкортах нереально и затратно. Заметила, как к стажерам относятся предвзято, куча претензий, выговоров, вроде указано, что берут и без опыта, а по ощущениям ты в первый же день должен знать каждую мелочевку из товаров и как правильно обращаться с кассой. Никто ничего не объяснял толком, учишься чисто на своих ошибках, которые выходят тебе потом боком. Коллектив — классика жанра: повидавшие многое и обиженные на жизнь женщины, любящие покрысятничать, распустить слухи. Сотрудники рангом выше кассиров ничем не отличаются — такая же необоснованная предвзятость к новичкам, непонятная злость, и, честно, помощи не хотелось от них просить, даже когда она действительно была нужна. Понимаю, что коллектив такого сорта очень часто попадается, тут либо терпеть, показать себя, либо сберечь нервы и уйти в другое, более лояльное и как минимум дружелюбное место. Поразили и другие условия: нельзя использовать телефон, только зайдя в каморку можно его включить,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив рядовых сотрудников. Далее →✗ НедостаткиКац Б.М. — патологически жаден, организует очень «анонимные» проверки, с сотрудниками предпочитает не здравствоваться, а поскорее убежать, успешно разваливает компанию. Филонова Е.А. — тупая некомпетентная истеричка. Шадрина И.О. — старая, оплывшая жиром в своём кресле административного директора дура, которая идеально лижет пятую точку Суворовой и Филоновой. Административный отдел — основная причина убытков компании и главный её недостаток. У сотрудников в подразделениях нет никаких трудовых прав. Если кто-то поинтересуется алгоритмом начисления премии — начинайте считать часы до его увольнения. Зарплата нищенская и серая. Воду сами покупают, холодильников нет, места приёма пищи не оборудованы, ТБ — дно, пожарная безопасность — дно. Контора эксплуатирующая рабов. Сожрите друг друга.. Далее →