Холдинговая компания "Ополье": отзыв сотрудника
Отвратительная контора. Пафоса море! Все ходят важные, деловые, секретарь Рубцова Екатерина, считает себя минимум зам.генерального директора, может отчитать и нахамить. Разговаривает как с быдлом.
Самсонова, коммерческий директор может только на всех «наезжать», все сотрудники считают её неадекватной, боятся вспышек её гнева. Работаю уже 4 года. Сыт по горло. Чем дальше тем хуже.
Организация небольшая, не более 100 сотрудников в офисе, но строят из себя какую-то супер контору, с супер людьми с супер зарплатами. Зарплаты супер только у верхушки. Годовые, квартальные премии получают только они. Рабочий персонал и менеджеры — мясо, никто с ними не церемонится, соискателей много.
При трудоустройстве сплошной обман, говорят про индексации, дополнительное медицинское страхование, обеды для сотрудников. По факту — за 4 года ни разу индексации не было, ДМС — это вообще афера какая-то, ни одной услуги бесплатно там нет, которая и так по обычному полису бесплатно. За 4 года ни в одной поликлинике и медицинском центре не взяли у меня эту карту! Так называемые обеды для сотрудников — это вообще слезы. До 11.00, так называемая столовая не работает, после 13.00 уже не работает. Обеды там недешевые, порции малюсенькие. Альтернативы у сотрудников нет, офис находится в таком гиблом месте, что даже ни одного магазина рядом нет, не то что кафе. А обслуживание в кафе «люкс».
Сдачи нет, половина меню заканчивается через 20 минут после открытия, а если персонал занят, а ты тут решил покушать и мешаешь им, так могут и «объяснить» тебе. Будущим соискателям не советую туда идти. Будущего нет, зарплаты грошовые, коллектив гнилой.
-
✓ ПреимуществаХорошо пишут, а по факту: работаешь 6 дней в неделю по 9−12ч. Далее →✗ НедостаткиОсновные недостатки данного предпринимателя это: неквалифицированные работники, опасная работа, связанная с жизнью и риском для здоровья. Все неофициально, работа во Владимирской области. Зарплату вовремя не платят. Повезет, если вы приедете обратно своим ходом. Данный предприниматель не прямой работодатель, он является поставщиком живой силы. Работодатель завлекает работой, обещает хорошую зарплату, в течение месяца дают на еду в районе 10 тыс. По факту это все, что вы получаете, остальное — пока все не сделаете. В большинстве случаев народ уходил после первой зарплаты или аванса. Схема проста: ушли, не заплатив никому. Придут другие на тот же [censored]. Далее →

