Холдинг Ларин Систэм: отзыв сотрудника

29.03.2016 Новосибирск

И снова тиенши! Под другим названием. Холдинг Ларин Систэм. Адрес: Челюскинцев 39/1.Позвонила мне девушка Анастасия (7 (xxx-xxx) 47−32). Стандартный набор фраз, типа понравилось резюме… Пригласила на собеседование. После небольшого диалога, спрашиваю:"Вы тиенши?». В ответ удивление-А это что вообще?. Нет, говорит, не знаю таких. Я согласилась, но такие сомнения закрались. Проверила в чёрном списке-и ВОТ ОНО! Народ_будте бдительны! Проверяйте тщательно этих горе-работадателей!Удачи всем!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 73950
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.03.2016 Новосибирск
    Осторожно, Тиенши находится по адресу ул. Челюскинцев/1. Враньё, в другом варианте, дескать мы не они, они не мы) звонок, приглашаем, на собеседования, за штурвалом новичок, Лев Иванович, мямлит невнятно, берут всех, если вам даже перевалило за сто) Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →