Холдинг Форте: отзыв сотрудника
Платят зарплату.
Недостатки:Начнем пожалуй с руководства: при Бурцеве было хорошо, было построено производство весьма неплохо. Потом пришел [Ф.] (ругались на него все за его отношение, но не знали все мы что прийдет беда по хуже …) и вот пришла беда)) под фамилией [Д.] С.В (родственник кого-то с верхов, вообще беда производства что пропихивают некомпетентных родственничков из-за чего и страдает производство) так вот [Д.] пришел не один, а со своими дружками [Е.] [В.] и начали кроить производство под себя (в своих интересах разворовывая завод не жалея ни людей ни оборудование, а если что-то и происходило то всегда кто-то находился виноватый… или рабочий или мастер… ведь они то не могут быть виноватыми, вот так сваливая вину и прикрывая собственные интересы и задницу поувольняли много достойных людей.в
Вообще считаю что все это кумовство бич нашего времени. Дальше у нас по иерархии идет старший мастер [Е.] и [П.], про [Е.] можно сказать следующее: раньше был за производство, но как пришли инноваторы (давыдов, ежов, васильев) прогнулся и стал откровенным предателем (видимо не хочется терять должность) [П.] использовали как козла отпущения (заткнули свой очередной косяк уволив и отрапортовав что спасли завод от разрухи)) далее идут мастера: есть достойные люди есть не очень, но они молодцы хотя трудно плясать под дудку деспотов и самодуров видимо. Дальше про отношение к рабочему составу-отношение как к рабам, делать заставляют оочень много, при том что производство опасное, в первый же день могут поставить и на литейную машину и наплевать на технику безопасности и трудовой кодекс, оно и понятно работаеш то неоффициально… зарплата получерная выплачивают оклад, а премия черная в конверте (которую можно и не получить)

-
абсолютно не компитентное руководство собранные из родственников. требую то чего сами не знают и не понимают…любого сотрудника заставляют делать 5−6 заданий одновременно и спокойно без зазрения совести постоянно выгоняют иногда так для профилактики … людей считают исключительно как расходный материал …половина предприятия работает без какого официального трудоустройства! и это на опасном производстве! 3 мес без премии и досвидания без каких-либо обьяснений… Далее →
-
✓ ПреимуществаНи одного! Далее →✗ НедостаткиРебята, не стоит тратить своё время и даже на собеседование ходить в эту конторку! К покупателям отношение свинское, компания стремится не возвращать оплату за товар и потом себе в прибыль её списывают. Не выходят на связь с покупателями, на письма и заявления не отвечают, просто игнорят. В бухгалтерии страшная текучка, а потому абсолютный бардак в учёте. Отношения в коллективе бухгалтерии абьюзивные, неуважение и потребительство в полный рост. Маты, лошадиное ржание и постоянные перекуры — это бухгалтерия. Особое внимание заслуживает в этом всём финдиректор — полная неадекваша. Сует свой безобразный нос в личную жизнь подчинённых, собирает сплетни о сотрудниках и потом внедряет их в свой неадекватный коллектив. Гадкая бабенка, торгашка. Далее →