Хоулмонт Девелопмент: отзыв сотрудника
- Самый хитрожопый работодатель Самары…
- Активно используют «серые» и «черные» зарплаты. Готовьтесь к тому, что при увольнении будет крайне тяжело «вытрясти» с них неофициальную часть зарплаты.
- Гнилая контора. Руководство врёт как дышит — всё для своей выгоды. Удавятся из-за копейки.
- Человеку с опытом можно идти к ним только от безысходности.
- Половина руководства имеет повадки гопников из подворотни (в отношении со своими подчинёнными).
- Нарушают трудовое законодательство только в путь. [К.] уже лишние года 3 на свободе ходит…
- Давно заметил: что про «идейность», «горящие глаза» и «готовность и переработкам " (без оплаты) говорят те кто банально хочет на тебе сэкономить и положить разницу себе в карман.
- Если будут предлагать уволится по собственному желанию (просто так без компенсации) а они это любят — ничего не подписывайте и не делайте ни шагу без своего юриста по трудовым вопросам.
-
Два года назад я устроилась на работу в одну серьезную компанию, все шло хорошо, руководитель казался мне тактичным человеком. Все началось недавно, когда я приходила получать деньги. Я пришла к нему в кабинет и попросила заплатить мне за работу, директор пристально посмотрел на меня и вручил мне конверт, поднялся с кресла подошел ко мне и невозмутимо ответил, что пришла пора зарабатывать хорошо, по 45−50 тысяч рублей, и надо помогать ему иногда [censored] Ко мне отнеслись, как к чистой воды [censored] я никуда не обращалась, мне было очень стыдно. Компания превратилась в вертеп, на рабочих местах нередко нетрезвые, хочется чтобы люди остереглись и были бдительны! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату не задерживают, есть доставка транспортом. На этом плюсы закончились. Далее →✗ НедостаткиНачальство свой коллектив не любит, три месяца отработала, но так и не увидела их в лицо, собраний нет, нововведения (в основном это только штрафы) узнаём от старшей. Стоимость строчек с каждым месяцем падает. Работа бывает редко, в основном заставляют сидеть на складе в период отсутствия работы, и простои по вине работодателя не оплачивают. Выходной тоже не разрешают брать. Недавно позвали на подработку, якобы работы появилась, по факту за всю смену в холоде заработали 900 рублей, хотя в начале работы за собранное количество могли получить 2к. Штрафы списывают по 5к, в декабре они возрастают в 2−3 раза, наверное, компания таким образом покрывает свои траты. Фиксированной почасовой оплаты нет, в трудовом договоре пишут «139 рублей в час», но по факту ты получаешь 30 рублей днём и 100 ночью. Нарушение трудового законодательства на лицо. Причём ночная смена начинается с 00−00, а не с 22:00, как выходят сотрудники. По зарплате что ты работаешь в холодильнике, что в теплом месте — одно и то же. За температурный режим не платят, и получить тёплую форму — тот ещё квест, никто не выдаёт, поэтому первые три месяца ты работаешь в своей одежде, потом выпрашиваешь у начальства тёплую и ждёшь ещё пару... Далее →