Хрустальный каблучок: отзыв сотрудника
Жесть, а не организация. Люди, знайте этих шарлатанов в лицо! Кидают и продавцов и покупателей. Продавцам не платят зарплат, а если покупатель возвращает обувь, то продавец оплачивает экспертизу за свой счёт, а ещё хуже обязывает оплачивать покупателя, и меньше 1000 рублей эта экспертиза не стоит. Проработала в данной организации 4месяца, первый месяц все было благополучно, видимо привыкали, изучали, а потом начались задержки зп, штрафы непонятные, завышенные требования, когда рабочий день у тебя с 10:00,но за 10−15 минут нужно прийти раньше-это нормально, а тут к 8:30 и разгружать коробки, и все это делают девушки. Неоднократно меня оскорбляло начальство, отношение хамское. Огромные скидки на обувь, потому что обувь не покупают и лежит она по 5лет, или же уценивается та обувь, которая была возвращена в магазин с дефектами, а продавцов врать заставляют, что скидки, что это просто акции на крутую обувь. А если начальству не понравится как ты на него смотришь или разговариваешь, премии ты лишился, хотя её вообще никогда никто не получал. На складах данной сети бегают крысы, установлена отрава-борьба,но все равно не помогает. Лично один раз нашла труп крысы жирной по приходу на работу, в коробке с обувью. И в этом же помещении продавцы едят, так как покидать запрещено рабочее место даже на обед. Про официальное оформление тоже лгут, ни один сотрудник не оформлен, если только по липовому договорчику, который не имеет юридической силы. В общем если хочется работать за спасибо, и то в редких случаях за спасибо, а так за пинок, то милости просим в «Хрустальный каблучок» набор сотрудников в данную сеть идёт круглогодично, потому что никто к ним работать уже не идёт, потому что весь город уже знает кто такие.
-
Хочу предостеречь людей! В данной организации конкретно кидают на деньги. На собеседовании говорят одно, а на деле другое. Больше 15 000 тысяч вы зарплату не получите. А так же обедать вы будете в грязной подсобке с крысами. Никакого официального оформления, налоги не платят за работников. Договор, который они заключают оказывается в конце липой. А так же огромная текучка кадров, каждые три месяца по плану избавляются от сотрудников. Далее →
-