Цветочный салон "Орхидея": отзыв сотрудника

25.08.2015 Благовещенск
🚀 Должность

🚚Курьер

В этот цветочный салон очень часто требуются сотрудники: флористы, помощники флиртов, курьеры, администраторы. Долго я наблюдала за пребывание этих объявлений в ленте на авито и наконец решила подать туда резюме на должность администратора. Приняли меня на удивление легко: пришла, заполнила анкету, потом собеседование — и я уже принята. Даже обрадоваться не успела :)

Ушла в первый же день. Решила, что моё здоровье дороже. Слишком уж сложная ситуация сложилась в этом коллективе. Как это не странно, но начальство там на удивление хорошее (даже слишком мягкое на мой взгляд), да и в отделе кадров приятная девушка. Но вот сотрудники… Я наметанным взглядом сразу всё «прочухала») В общем там целое кудло змеиное собралось, которое изживает всех новобранцев. Меня удивило их неуважительное отношение к вышестоящему персоналу, стажерам, покупателям и курьерам. Не с проста это. Здесь списанием товара, почему-то, занимается флорист О_о, а это дает очень большой простор для «творчества». И если я всё правильно поняла (случайно разговор услышала и сопоставила факты), то девки эти мимо кассы расчет ведут, а также хитрят со списанным цветком, затем забирают разницу из кассы. Они видимо чувствуют свою безнаказанность и борзеют. Этим девкам не нужны новички, ведь их придется посвящать и с ними придется делиться. Вот и изживают всех как могут. Я уже была в такой ситуации и знаю, что выход из неё этой ситуации один — увольнение «гнилых» сотрудников. Но их считают не заменимыми кадрами и начальство закрывает глаза на их косяки, теряя при этом клиентов и свой бизнес.

В коллективе царит ужасная атмосфера. Девки ходят с недовольными минами на лице, смотрят на всех свысока, шушукаются, а когда подходишь ближе замолкают и смотрят на тебя с ехидными рожами (и не только на меня, с девочкой-стажером та же история), ленятся лишних пару шагов сделать, указания вышестоящего персонала выполняют с неохотой и таким видом будто одолжение делают. Обычный ответ «…Я вообще-то букет делаю на витрину…» или «… ну я сначала это доделаю, а потом займусь тем, что ты сказала…» Одна из них около часа чаи гоняла. Клиентов встречают траурными лицами, будто их от важного занятия оторвали. Последней каплей стало то, что я и старший администратор выполняли работу флориста (по инициативе ст.администратора): пару часов меняли воду в цветке (это должна была сделать ночная смена), а всё это время флорист и кассир языки чесали возле кассы, делая вид, что они стажерку тренируют. Хотя на деле стажерка сама что-то там кумекала. И я сделала вывод, что если плохих сотрудников можно побороть, то «рыбу гниющую с головы» побороть невозможно. И ушла. Девки были очень рады моему уходу, улыбались в свои 44 зуба и махали мне рученками на прощанье. И были у них лица победителей, да такие, что меня до сих пор совесть мучает, из-за того, что я так легко сдалась. И всё же, в тот момент, когда я шагнула за порог этого цветочного салона, я испытала огромное облегчение, какбуд-то от рабства освободилась.

Так же из минусов:

Для админа условия такие же, как для остального персонала, только график 5/2 с 8 до 8. Утром/вечером чай пить нельзя, только во время обеда (бред по-моему); обед 20 мин (вообще кошмар); на улицу выходить нельзя, даже за едой; еду нужно приносить с собой, не кормят (я как-то работала в салоне, где кормили); отгул дают только по оооочень уважительной причине.

p.s. Девки на эти правила забили. И обязанность админа — заставить девок все эти правила соблюдать, а также самому им следовать. Но я думаю это не решит проблему.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 78600

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 07.05.2025 Санкт-Петербург собеседованиеHR-менеджер/ специалист по КДП👍3
    Общая оценка:
    1
    Сначала вам звонит сотрудник, который представляется из бухгалтерии, но без имени. Уже red flag. Потом начинают вам зачитывать вопросы по бумажке, где вы сами должны оценить свои умения. Ребята, это совсем прошлый век и очень непрофессионально. Вы звоните при этом человеку с опытом более 15 лет работы в сфере HR. Вы понимаете, что вы уже позоритесь на этапе собеседования? Требования в вакансии — это отдельная статья для проверки той же ГИТ или иными надзорными органами. В частности, образование должно быть строго законченным, то есть магистратура или специалитет. Вы нормальные вообще? Где вы такое видели в Трудовом кодексе, Законе об образовании и тех же Профстандартах? Бакалавриат пока является ТОЖЕ законченным высшим образованием. А для того чтобы работать с ЗГД, который почему-то не прошел проверку, что очевидно по его общению, в психдиспансере или заплатил за справку, а может вообще таблетки забыл купить, не нужно образование, нужна устойчивая психика и очень низкая самооценка. После потока бессвязных вопросов на вакансию, на которую я даже не откликалась, меня сами нашли, вам могут ещё раз позвонить с предложением и уточнением как можно честнее отвечать в будущем на вопросы. Потом позовут познакомиться лично в офис (я бы не пошла, но мне уже... Далее →
  • 24.09.2025 Благовещенскводитель👍2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Командировочные 1000 в сутки, за техникой следят, своевременно ремонтируют. Далее →
    ✗ Недостатки
    Серая з/п, постоянные задержки. Практикуется ремонт машины за счет зарплаты работника (покупка запчастей, колес (типа лопнувших по вине работника, при этом перегруз транспортного средства не в счет). Нет бокса для ремонта автомобилей. Нет комнаты для водителей, где можно было бы подогреть еду или чай. Туалет только в офисе. Естественно, условия быта никакие. Спецодежда не выдается. Переработки не оплачиваются. Субботы рабочие. Отдых только в воскресенье. Постоянная текучка, до первой зарплаты. Далее →