Центральный банк Российской Федерации: отзыв сотрудника
Все плюсы в основном для центрального аппарата в Москве и начальников. Начальников больше чем работяг и каждый со своим видением ситуации. Причём каждый вышестоящий начальник считает своей основной работой что-то исправить на предыдущем этапе (он же начальник, значит умнее).
В итоге, основным продуктом деятельности становятся «рекламации» на других сотрудников.
Карьерный рост возможен, но для этого нужно родиться в «правильной» семье и переехать в Москву. До сотрудников из регионов дела особо нет.
Рабочие места как в советское время. Вроде все необходимое для работы есть, но толку от этого не много, потому что все блокируется системой безопасности.
Много хороших компьютеров, но на них только Word и работает. Ноутбуков толком нет в условиях пандемии, половина сотрудников дома от тоски маятся.
👉 Работа в ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ в Екатеринбурге (1 отзыв) →- 🏦 Банки: отзывы о работе в Екатеринбурге (85 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (6621 отзыв) →
-
✓ ПреимуществаСоциальный пакет (собственный медцентр, путевки в пансионаты ЦБ со скидкой), на этом все. Далее →✗ НедостаткиЗарплата: не конкурентная по сравнению с рынком, даже с учётом премий (оправдывается это наличием соцпакета, вроде путёвок, которые вы не всегда и получите). Карьерный рост: только любимчиков, остальные будут сидеть в своей должности годами. Ужасная бюрократия, нет цели оптимизации, работа ради работы. Все рациональные предложения «рубятся» руководством, потому что изменения могут задеть изменения структуры, а все, особенно руководство, хотят сидеть на своём месте. Хотите игнор ваших идей и похоронить карьеру… вам в ЦБ.. Далее →
-
Судя по всему, ЦБ скатился до мошенничества в найме. Дают огромное тестовое задание из 15 (пятнадцати) объёмных вопросов, дедлайн — строго три дня, даже если это выходные. Ответы на вопросы нужно дать подробно, со ссылками на законы, статьи, книги и т.д., + правильно и тщательно оформить все ссылки на источники, упомянутые в ответе. В результате никакого фидбэка, просто врут, что почти всё неправильно, но что именно неправильно и какие этому обоснования, разумеется, не говорят. Просто молчат и пропадают. Скорее всего, у них так решаются рабочие задачи, когда нужен срочный ответ от профессионала, в штате такого профессионала нет, а вопросы копятся, копятся, ну и потом кто-то же должен это бесплатно разгрести. Ничем другим особо не объяснить совершенно бесстыжий размер тестового задания и ноль фидбэка по нему. Далее →