Центрпродсервис: отзыв сотрудника
Дискриминация по половому признаку!
Нашел объявление на job42 о вакансии «Упаковщик». Условия, указанные в объявлении, меня на тот момент устраивали. Звоню, там тетка говорит: «Это только для женщин». И бросает трубку! Бросает, мать ее, трубку! Перезваниваю, спрашиваю: «Почему работа упаковщика у вас только для женщин?». На что она ответила снисходительным тоном: «Ну это же женщины работают. Это упаковщик. Упаковщица.» На мой вопрос «И что?» эта *** опять бросила трубку.
Получается, что плевать они хотели на Трудовой кодекс, а именно на ст. 4 и 64 ТКРФ. Для них значение имеет только наличие женских половых органов. Видимо, без них работа ну никак не идет.
-
✓ ПреимуществаПарковка…всё! Далее →✗ НедостаткиОсновная проблема данной компании — постоянный, мощный запах перегара из кабинета ГД. Отсюда вытекает всё, что описано в комментариях ниже: Хамское и неуважительное отношение к подавляющему большинству сотрудников. Мат, крики, полёты предметов в кабинете директора — это повседневные реалии Трайва. Прав у сотрудников ровно столько, сколько прав у мышей перед котом… Кого поймал — тот и виноват. Город аварийно выключил электричество — виноват АХОшник или системный администратор, которые срочно должны откуда-то электричество организовать. Покупатель не оплатил счёт — виновата бухгалтерия и лично Главбух, не менеджер, который должен быть на связи с своим клиентом и выбивать с него оплату. Транспортная компания отказалась доставлять заказы из-за задолженности — виноват начсклада… И плевать, что он месяц до этого бегает к ГД и просит оплатить долги. За мои 3 года работы в этом дурдоме сменилось около 300 сотрудников, уходя в отпуск, можно вернуться и увидеть кучу новых людей. Бухгалтерия полным составом (6 человек) сменилась 7 раз! Как результат — постоянный хаос во всех процессах компании! Рядовых продажников постоянно кидают на деньги, аргументируя «в прошлом месяце не выполнил» или «ты ещё на испытательном сроке, какой такой процент?» Выходные, праздники, отпуска… Забудьте… тут... Далее →