Центр изучения иностранных языков "Открытый мир": отзыв сотрудника
Центр иностранных языков поражает отсутствием ориентации на само обучение иностранным языкам.
Руководитель принимает «преподавателя» на работу, не интересуясь его реальным знанием иностранного языка, никак его не тестирует и не проверяет, а сразу нагружает разновозрастными учениками, не снабжая ни программой, ни информацией об уровне владения учащимися языкoм. При приеме на работу сразу объясняют, что ездить с этого момента будут исключительно на ВАС: неоплачиваемый отпуск, который можно взять лишь раз в год-летом, неоплачиваемый больничный, да и смешные деньги (110р) которые платят учителю за час работы тоже мало чем впечатляют. Вы начинаете работать, но при этом еще долгое время они пытаются оттянуть момент вашего официального оформления, да и трудовой договор, по которому Вас приняли на работу, Вы, в лучшем случае увидите только при увольнении по собственному желанию, когда Вам еще и сообщат, что Вы безответственны, непорядочны, да и вообще так не поступают, ну что уж… Видимо там крепостное право еще не отменили, вот рабы на птичьих правах и работают.
- 👉 Работа в ЦЕНТР ИЗУЧЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ ОТКРЫТЫЙ МИР в Ореле (1 отзыв) →
- 🦅 Работа в Ореле (899 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная и официальная зарплата. Далее →✗ НедостаткиКакая-то группировка, а не коллектив. Давно работающие гнобят недавно пришедших. Руководство абсолютно некомпетентное и лицемерное. Только и занимается, что собирает сплетни и сами обливают грязью сотрудников. Если кто-то где-то споткнулся, то не помогут, а ещё и подтолкнут и размажут. Отношение к работникам формируется не на основе его добросовестной работы, а на фоне сплетен. Если ты не разносишь сплетни, то тебя самого съедят и выплюнут. Представитель руководящего состава может прийти на работу в «странном состоянии» или вовсе «исчезнуть», но директор на это закрывает глаза. Ведь эти люди несут очередные сплетни про других. Очень странный стиль руководства.. Далее →
-
Собеседование проводят эйчарка, опаздывающая на 30 минут, безответственно и пофигистически настроенная, и рук. с помощником. Причём помощница ведёт себя так, будто начальница она. Формат собеседования — токсичный допрос, вывернутый на изнанку. Субординацию и эмпатичность не соблюдают. О компании не рассказывают, о вакансии тоже. 5 раз задавала вопрос о зп, мне ответили: «а почему вы на негативе?» В словах путаются, давят, каждую обязанность в резюме досконально пережёвывают, словно на детекторе лжи или словно вы на директора устраиваетесь. Начальница юридического отдела невменяемая, у неё не поставлена даже дикция и речь, описать процессы в своём отделе она не в состоянии. Эйчарка начинала первый этап собеса по видео со словами «кем вы видите себя через 5 лет?» Т.е. о современных подходах их эйчарки не знают и не умеют. Много пафоса, много надменности и никакого эмпатичного диалога с соискателем. Помощница начальницы ведёт себя развязно, меняет точку зрения за пару секунд, скользкая. С начальницей они подружки. Когда начала давать отпор и спрашивать, что же с зп и процессами в организации, стали агрессировать. Кроме унижения вы не получите здесь ничего. Например, унижают вашу профессию, спрашивая «а вы точно юристом хотите быть? У нас тут все пришли юристами, а теперь рекламой занимаются, юристы никому не нужны.» Компания может и хорошая,... Далее →