Центр коррекции веса: отзыв сотрудника

01.07.2016 • Пенза

«Центр коррекции веса» находится по адресу Московская 29, директором является Губина Екатерина Викторовна — это еще одна шарашкина контора, подобная клинике «Европа».

Ходила на собеседование в эту шарашку. Зашедши в эту контору, поняла, что это очередной [censored] Заполнила анкету, поговорила не понятно с кем, грубо говоря, даже не поговорила, просто я сама выпрашивала всю мне нужную информацию, а она мне неохотно отвечала. После этого она меня отвела в комнату, где сидят операторы (представьте, их всего три, одна молоденькая девушка, которая, кстати, только недавно начала работать и две женщины в возрасте, одна из них вообще неуравновешенная), подсадила меня к этой девушке, дала мне листочек их сценария и говорит: «послушай несколько звонков и завтра можешь выходить работать». А еще в этой же комнате сидит еще одна девушка Настя, которая всем звонит и приглашает на собеседования. Принцип работы такой же, как и в клинике «Европа», звонить и приглашать типа на «бесплатную» диагностику. График 6/1, оформления нет, з/п 200 рублей с человека, который приходит по твоему приглашению, то есть, если никто не придет, то получается и з/п не будет. Короче, мой совет — не тратьте на них время!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 72 000
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.10.2017 • Пенза
    Ещё одна филькина контора, где цель не вылечить человека, а содрать с него кругленькую сумму деньжат. Первоначальный осмотр пациентов это вообще отдельный фолиант. Его проводит не специалист с медицинским образованием, а простой менеджер по продажам, да да именно Менеджер, который задает наводящие вопросы, на которые дают ответы чисто для формальности и чувства доверия к клиенту, это обычная техника холодных продаж, но никак не специалиста! Обучение здесь как такого нет. Дают бумажку со скриптом «брифинга клиента» ну и в принципе всё. Дальше после её заучивания (чем я не стал заниматься) показали сам аппарат диагностики и ПО. Показали такие же ребята менеджера, которые не умеют обучать и пытаются объяснить не профессиональным языком, а на уровне (смотри сюда нажимай туда…иии всё) Выводы делайте сами.. Далее →
  • 25.10.2026 • Пенза • Разнорабочий
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 5
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Можно пешком ходить на работу-единственный плюс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Штрафы. Очень много штрафов. И все — недзаконные + по настроению работодателя и его личного отношения к конкретному сотруднику, ибо штрафует не всех, хотя милые, спокойные «нарушения», никак не влияющие на производительную деятельность компании, а также не приносящие никакого ущерба компании, есть у всех. Штрафует человека, который имеет смелость высказаться, не согласиться, расспросить, а не со всем согласен и молчит в тряпочку, опустив вниз головку. Любые финансовые удержания возможны только при реальном материальном ущербе, подтвердённом документами, прямые вычеты из оклада, базового тарифа — незаконны (имейте ввиду, будущие работники данной организации). У меня все штрафы вычитались исключительно из фиксированного тарифа, что противозаконно. Прикол в том, что штрафовали и за такие косяки, которые невозможно доказать, т.к. камер видеонаблюдения на производстве нет: товар, при сборке фбо, фбс, якобы был положен не в ту коробку. Кто его туда положил, зачем, каким образом, может, короб перепутал, а, может, вообще ошибок никаких не было, что вполне вероятно = тёмный лес, а штрафы неоднократные были. Последние мои штрафы, после которых я, как человек здравомыслящий, покинула данную организацию, были за то… (только не смейтесь), что я вышла из системы (компьютерной программы) в ... Далее →